VENERDI' 03 DICEMBRE 2010 - NOSTRO ARTICOLO
La De Rigo Vision Spa di Longarone è il primo dei grandi dell’occhialeria a firmare il nuovo contratto integrativo con i sindacati.
I punti principali dell'accordo sono:
- Snellimento delle procedure interne e dei livelli di rappresentanza, per accelerare e facilitare il dialogo fra azienda e lavoratori. E' stata istituita ex novo una commissione che seguirà l'organizzazione del lavoro mentre altre, come quella che segue il part time, sono state riconfermate nei compiti e nella struttura.
- Aumento delle ore utilizzabili dai lavoratori come permessi aziendali. Una maggior parte di ore di straordinario accumulate nella "banca ore" potranno essere impiegate come permessi. Lo stesso verrà fatto per una quota di flessibilità.
- Permesso retribuito per i padri in occasione della nascita di un figlio e l'aspettativa non retribuita di due settimane per l'inserimento scolastico dei figli, fino alle scuole elementari.
- Premio di risultato: introdotto anche un elemento basato sulla produttività oltre che sull'utile operativo.
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