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COMUNICATI

COMUNICARE= renedere comune, far conoscere, far sapere...

COMUNICARE= renedere comune, far conoscere, far sapere... - il portale dei lavoratori

 


In questa pagina potrete leggere vari comunicati precedentemente apparsi nella homepga del sito o che sono stati affissi nelle bacheche sindacali

CONTRATTO NAZIONALE

CONTRATTO NAZIONALE - il portale dei lavoratori

clicca QUI per leggere il testo ipotesi accordo rinnovo CCNL

TERREMOTO

TERREMOTO - il portale dei lavoratori

TERREMOTO: Cgil, Cisl e Uil solidarietà e vicinanza

TERREMOTO: Cgil, Cisl e Uil solidarietà e vicinanza - il portale dei lavoratori

NOVITA' MALATTIA NON PENALIZZANTE SU P.D.R.

NOVITA' MALATTIA NON PENALIZZANTE SU P.D.R. - il portale dei lavoratori

IMPORTANTE: Consegna certificati medici proprogata fino al 10 giugno 2016

La Carta dei diritti universali del lavoro

La Carta dei diritti universali del lavoro - il portale dei lavoratori

 PER SAPERNE DI PIU' CLICCA SULL'IMMAGINE

 

La raccolta firme

del 8-9-10/06 in Agordo

è stata un successo.

Grazie a tutti.

 

La Carta dei diritti universali del lavoro

 

La Cgil è alla prese con una consultazione degli iscritti che non ha precedenti. Sono migliaia le assemblee programmate per discutere i contenuti della Carta dei diritti universali che si vuole tradurre in una proposta di legge di iniziativa popolare

 

“Il nostro obiettivo è ambizioso: ricostruire un punto di universalità dei diritti per tutti i lavoratori”. Così il segretario generale della Cgil Susanna Camusso illustrava il 18 gennaio scorso la Carta dei diritti universali del lavoro, nello stesso giorno della presentazione ufficiale a Roma. Una vera e propria riforma complessiva del diritto del lavoro, articolata in 97 articoli: un nuovo Statuto delle lavoratrici e dei lavoratori, che estenda diritti a chi non ne ha e li riscriva per tutti alla luce dei grandi cambiamenti di questi anni, rovesciando l’idea che sia l’impresa, ossia il soggetto più forte, a determinare le condizioni di chi lavora, il soggetto più debole. Tre sono i pilastri della Carta: la ridefinizione dei principi universali, le norme legislative per dare efficacia generale alla contrattazione in base a regole di democrazia e rappresentanza valide per tutti, la riscrittura dei contratti di lavoro.

 

CONTRATTO NAZIONALE comunicato Segreterie Nazionali

CONTRATTO NAZIONALE comunicato Segreterie Nazionali - il portale dei lavoratori

PARTE IL PART-TIME A 6 ORE

PARTE IL PART-TIME A 6 ORE - il portale dei lavoratori

rinnovo C.C.N.L. occhialeria

rinnovo C.C.N.L. occhialeria - il portale dei lavoratori

Comunicato stampa

 

CONTRATTO OCCHIALI E OCCHIALERIA:

VARATA LA PIATTAFORMA UNITARIA.

105 EURO E' LA RICHIESTA DEI SINDACATI

PER IL TRIENNIO 2016-2018

 

L'assemblea nazionale unitaria dei delegati Filctem-Cgil, FemcaCisl, Uiltec-Uil, riunitasi oggi a Belluno, ha approvato all'unanimità - dopo il “via libera” dalle assemblee dei lavoratori (oltre il 90%) - la piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale 2016-2018 del settore occhiali e occhialeria (interessati circa 15.000 addetti in 400 imprese, tra le più significative Luxottica, Safilo, Galileo, ecc.), in scadenza il 31 dicembre 2015. La piattaforma sarà subita spedita all'associazione imprenditoriale del settore Anfao-Confindustria per l'avvio immediato delle trattative.

 La richiesta economica dei sindacati è di 105 euro (3° liv.) medi nel triennio.

 Nel campo delle normative, Filctem, Femca, Uiltec puntano al miglioramento delle relazioni industriali, con orientamento all'informazione e alla partecipazione, nonché alla responsabilità sociale dell'impresa.

 Sul fronte del “welfare” contrattuale si richiede di dare piena attivazione alla realizzazione del Fondo integrativo sanitario, nella prospettiva di un costituendo fondo intersettoriale sul modello di quanto già previsto per il fondo previdenziale (“Previmoda”) mentre sul tema dei diritti individuali i sindacati chiedono di elevare a 10 giorni l'anno (cinque dei quali retribuiti) il congedo per malattia figlio e di istituire una aspettativa non retribuita di 30 giorni in casi di adozione internazionale.

Roma , 27 novembre 2015

 

 

APPENA DISPONIBILE PUBBLICHEREMO IL TESTO DEFINITIVO DELLA PIATTAFORMACOMPRENSIVO DEGLI EMENDAMENTI INSERITI DOPO LE ASSEMBLEE CON I LAVORATORI

CONTRATTO INTEGRATIVO LUXOTTICA

CONTRATTO INTEGRATIVO LUXOTTICA - il portale dei lavoratori

POTETE LEGGERE LA SINTESI DELL'INTEGRATIVO QUI

 

Potete leggere il testo integrale  dell'accordo aprendo il file qui sotto

IPOTESI ACCORDO IPOTESI ACCORDO [3.312 Kb]

SCHEDE SINTETICHE

 

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SCHEDE SINTETICHE - il portale dei lavoratori

ARCHIVIO COMUNICATI

rinnovo C.C.N.L. occhialeria 2015

rinnovo C.C.N.L. occhialeria 2015 - il portale dei lavoratori

 

Comunicato stampa Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil

BELLUNO VENERDI' 12 DICEMBRE 2014

 

La dichiarazione di Valentina Da Rold (delegata sindacale filctem/cgil rappresentante  dei lavoratori della Luxottica di Agordo) appare nel video di A3 News tagliata della sua parte più significativa:

LA CGIL VINCE CON 622 VOTI !!!

 

GRAZIE A TUTTI I LAVORATORI CHE CI HANNO DATO FIDUCIA!

SPECIALE ELEZIONI RSU 5 e 6 novembre 2014

 

La R.S. Filctem/CGIL della Luxottica di Agordo si è sempre adoperata a favorire i lavoratori:

 

CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE

Lunedi 17 ottobre 2011 Luxottica e le OO.SS. hanno firmato l'ipotesi di accordo per il nuovo

CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE

CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE - il portale dei lavoratori

Saldo a dicembre 2013 Flessibilità Piano 1

Saldo a dicembre 2013 Flessibilità Piano 1 - il portale dei lavoratori
   Pubblichiamo il saldo della flessibilità del Piano 1 (2012/2013) le cui ore, secondo gli accordi, sono state liquidate con la busta paga del 10 gennaio 2014 relativa a dicembre 2013)     SALDO...

CGIL NAZIONALE

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CGIL BELLUNO

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FONDO PENSIONE

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IL GAZZETTINO

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Fed. It. Lav. Chimici Tessile Energia Abbigliamento

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CANCELLARE SUBITO LA LEGGE bossi/fini