LA R.S. CGIL LUXOTTICA AGORDO

 

 

IN RIFERIMENTO ALL’ACCORDO WELFARE 14/12/2009

PRECISA  A TUTTI I LAVORATORI LUXOTTICA (COME GIA’ RIBADITO AD ALCUNI CAPI

REPARTO), CHE  NESSUN DIRIGENTE, CAPO REPARTO, PREPOSTO, ECC…

POSSA ARBITRARIAMENTE ATTUARE (STRAVOLGERE), PARTI DELL’ACCORDO WELFARE

(ES; PAUSE COLLETTIVE, ECC..) A PROPRIO PIACIMENTO.

POICHE’ LE MODALITA’ ATTUATIVE DI DETTO ACCORDO, VERRANNO ESCLUSIVAMENTE

DEFINITE IN SEDE DI COORDINAMENTO TRA AZIENDA E COMMISSIONE ORGANIZZAZIONE

DEL LAVORO.

AGORDO 26 MARZO 2010