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Calendario ferie Natalizie 2012/13

Calendario ferie Natalizie 2012/13 - il portale dei lavoratori


 

CALENDARIO ferie natalizie e chiusura invernale

 

 

 

 

 

NELLA GIORNATA DEL 23/11/2012, LA DIREZIONE DELLA LUXOTTICA E LA R.S.U. DELLO STABILIMENTO

DI AGORDO, HANNO FIRMATO LA SEGUENTE INTEGRAZIONE ALL'ACCORDO DEL 3/10/2012 RELATIVO

ALL'IPOTESI DI CALENDARIO FERIE + FERMATE NEL MESE DI GENNAIO 2013

 

2  NOVEMBRE  ponte (Permesso collettivo)

                                                                

  

24_27_28_31 DICEMBRE 2012 e 2 GENNAIO 2013 FERIE PER TUTTI 

 

PRODUZIONE (escluso reparto Stamperia Iniettato)

3_4_7 GENNAIO 2013,  flessibilità negativa (recupero del 2012) 

  

8_9_10 GENNAIO 2013, flessibilità negativa  (piano 2013)

  

11_14 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

  

15_16 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

 

PRODUZIONE - STAMPERIA INIETTATO                              

3_4_7_8 GENNAIO 2013, flessibilità negativa

   

9 GENNAIO 2013, flessibilità negativa per il 50% dei dipendenti (piano 2013)

mentre il restante 50% lavorerà

  

10_11 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

  

14_15 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

  

16 GENNAIO 2013, flessibilità negativa per il 50% dei dipendenti (piano 2013)

mentre il restante 50% lavorerà

  

FABBRICA CAMPIONI                               

3_4_ GENNAIO 2013, flessibilità negativa (recupero del 2012)

 

7_8 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione 

 

LOGISTICA DEI MATERIALI (agordo corporate)                               

3_4_ GENNAIO 2013, flessibilità negativa (recupero del 2012)

 

7 GENNAIO 2013, flessibilità negativa per il 50% dei dipendenti (piano 2013)

mentre il restante 50% lavorerà

  

8 GENNAIO 2013, il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

  

9 GENNAIO 2013, flessibilità negativa per il 50% dei dipendenti (piano 2013)

mentre il restante 50% lavorerà

  

10 GENNAIO 2013,  il 50% dei dipendenti lavorerà

mentre il restante 50% parteciperà a corsi di formazione/informazione

 

UFFICI / ENTI                             

24_27_28_31 DICEMBRE 2012 e 2 GENNAIO 2013, ferie

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