Home » INFO ESPRESSO » Calendario chiusura invernale

Calendario chiusura invernale

Calendario chiusura invernale - il portale dei lavoratori

 

Luxottica 12 - 11 - 2015

fate un click per leggere

 

 

 

 

CHIUSURA INVERNALE: dal 19/12/2015 al 03/01/2016

 

PRODUZIONE - FABBRICA CAMPIONI - MAGAZZINO CENTRALE - UFFICI/ENTI CENTRALI 

 

FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA PLASTICA, STAMPERIA 5 MINUTI, UFFICI:

Lun.7/12 = P.I.R. collettivo

Lun.21, Mar.22, Mer.23/12 =  Chiusura collettiva normalmente coperta con istituti individuali già maturati (ferie arretrate, P.I.R vecchi, banca ore). I lavoratori interessati potranno recarsi presso l'ufficio personale entro il 04/12 per scegliere di coprire queste giornate con la smonetizzazione di 3 festività (01/11-26/12 -01/05) che però equivaranno ad un totale di 21 ore e quindi le rimanenti 3 ore dovranno essere coperte con istituti individuali   

Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie

 

TRATTAMENTI SUPERFICIALI, PRE BURATTO, MAGAZZINO:

Lun.7/12 = P.I.R. collettivo

Lun.21, Mar.22/12 =  Chiusura collettiva idem c.s. la scelta della smonetizzazione, nei termini di cui sopra, riguarderà 2 giornate per un totale di 14 ore, quindi 2 ore dovranno essere coperte con istituti individuali

Mer.23/12 = Flessibilità Negativa

Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie

 

 

SALDATURA, STAMPERIA METALLO, BURATTO INIETTATO, FABBRICA CAMPIONI:

Lun.7/12 = P.I.R. collettivo

Lun.21/12 = Chiusura collettiva idem c.s. la scelta della smonetizzazione, nei termini di cui sopra, riguarderà 1 giornata per un totale di 7 ore, quindi 1 ora dovrà essere coperta con istituti individuali

Mar.22, Mer.23/12 = Flessibilità Negativa

Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie

 

Per le aree sotto indicate i calendari saranno i seguenti:

OFFICINA:

Lun.7/12 = P.I.R. collettivo

Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie

 

OAKLEY SPORT INTERNATIONAL:

Gio 24, Gio.31/12 = Ferie

Ad eccezione delle giornate sopra indicate, calendario scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (7/12; dal 21/12/2015 allo 08/01/2016) e dell'organico minimo richiesto per far fronte alle esigenze

 

CUSTOMER INTERACTION CENTER (CIC):

Calendario scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (7/12; dal 21/12/2015 allo 08/01/2016) e dell'organico minimo richiesto per far fronte alle esigenze

 

Calendari a fruizione individuale per:

contabilità e fatturazione, sistemi informativi, manutenzione, portinerie e centralini, risorse umane, area avanserie e collaudi, uffici e raparti interdipendenti con l'attività produttiva dello stabilimento cinese.

 

Grazie alle nuove norme introdotte con l'ultimo contratto integrativo con le quali si che ribadisce l'intenzione di chiudere i piani di flessibilità entro il 31/08 e con un saldo vicino allo zero, per la prima volta, abbiamo potuto chiedere e, anche se con qualche difficoltà, ottenere di diversificare, a seconda delle aree coinvolte, le 3 giornate che normalmente si sarebbero coperte con la sola flessibilità negativa.  

Un'altra novità: il lavoratore potrà scegliere come coprire le giornate eccedenti: con suoi istituti individuali o attraverso la smonetizzazione delle festività che normalmente equivalgono a 6,67 ore cadauna ma, in questo accordo, una giornata festiva coprirà 7 ore.

Considerando poi che molte scuole ed asili riapriranno  il 07 gennaio 2016, abbiamo ottenuto che la direzione risorse umane raccomandasse ai responsabili delle varie aree dello stabilimento di concedere eventuali permessi ai genitori che ne facessero richiesta anche in misura superiore alla percentuale normalmente stabilita.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CGIL NAZIONALE

CGIL NAZIONALE

CGIL BELLUNO

CGIL BELLUNO - il portale dei lavoratori

Camera del Lavoro di Belluno

CGIL BELLUNO - il portale dei lavoratori

seguici su twitter per essere sempre aggiornato

UFFICIO VERTENZE

UFFICIO VERTENZE - il portale dei lavoratori

ASSISTENZA LEGALE GRATTUITA

FONDO PENSIONE

FONDO PENSIONE - il portale dei lavoratori

FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE

IL GAZZETTINO

IL GAZZETTINO - il portale dei lavoratori

SUNIA TUTELA PER INQUILINI

SUNIA  TUTELA PER INQUILINI - il portale dei lavoratori

federconsumatori

federconsumatori - il portale dei lavoratori

CORRIERE DELLE ALPI

CORRIERE DELLE ALPI - il portale dei lavoratori

FILCTEM Belluno

FILCTEM Belluno - il portale dei lavoratori

Fed. It. Lav. Chimici Tessile Energia Abbigliamento

Articolo 1

Articolo 1 - il portale dei lavoratori

web radio

I SERVIZI

I SERVIZI - il portale dei lavoratori

pensioni,infortuni,malattie p.maternità,rinnovo permessi...

MAI PIU' COMPLICI

MAI PIU' COMPLICI - il portale dei lavoratori

ORARI INCA BELLUNO

ORARI INCA BELLUNO - il portale dei lavoratori

clicca sull'immagine

SERVIZI FISCALI

SERVIZI FISCALI - il portale dei lavoratori

modello 730, modello unico, ici...

CANCELLARE SUBITO LA LEGGE bossi/fini