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SABATI LAVORATIVI MARZO/APRILE 2019

SABATI LAVORATIVI MARZO/APRILE 2019
Area: STAMPERIA METALLO (compresi CNC 2 turni alternati) FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 02 MARZO 2019 (giornata, entrambi i turni, part-time V1 e mattina) anticipo 3° turno 25 FEBBRAIO 2019 dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 06 APRILE 2019 (solo turno mattina e giornata) posticipo 3° turno 08 APRILE 2019 dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 13 APRILE 2019 (solo turno mattina e part-time V2 e pomeriggio) STRAORDINARIO INCENTIVATO (da C.I.A.): SABATO 09 MARZO 2019 (solo turno mattina, giornata e part-time) pos ticipo 3° turno 11 MARZO 2019 dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 16 MARZO 2019 (solo turno mattina) SABATO 23 MARZO 2019 ((solo turno mattina, giornata e part-time) pos ticipo 3° turno 25 MARZO 2019 dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 30 MARZO 2019 (solo turno mattina) Area: CNC 3 turni alternati FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 02 MARZO 2019 (giornata ed entrambi i turni) anticipo 3° turno 25 FEBBRAIO 2019 dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 06 APRILE 2019 (solo turno mattina) SABATO 13 APRILE 2019 (entrambi i turni diurni, giornata e part-time) STRAORDINARIO INCENTIVATO (da C.I.A.): SABATO 09 MARZO 2019 (solo turno mattina) SABATO 16 MARZO 2019 (entrambi i turni, giornata e tutti i part-time) SABATO 23 MARZO 2019 (solo turno mattina) SABATO 30 MARZO 2019 (entrambi i turni, giornata e tutti i part-time) Area: SALDATURA FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 02 MARZO 2019 (giornata, entrambi i turni, part-time V1 e mattina) SABATO 06 APRILE 2019 (solo turno mattina e giornata) SABATO 13 APRILE 2019 (solo turno mattina e part-time V2 e pomeriggio) STRAORDINARIO INCENTIVATO: (da C.I.A.) SABATO 09 MARZO 2019 (solo turno mattina, giornata e part-time) SABATO 16 MARZO 2019 (solo turno mattina) SABATO 23 MARZO 2019 ((solo turno mattina, giornata e part-time) SABATO 30 MARZO 2019 (solo turno mattina) Area: FINITURA compreso CAMPIONI e Piccole Serie FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 13 APRILE 2019 (giornata e part-time orizzontale e V2) STRAORDINARIO INCENTIVATO: (da C.I.A.) SABATO 16 MARZO 2019 (giornata e part-time) Area: RICAMBI FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 13 APRILE 2019 (giornata e part-time) Area: MAGAZZINO FLESSIBILITA' POSITIVA: SABATO 02 MARZO 2019 (giornata, entrambi i turni, part-time V1 e mattina) SABATO 06 APRILE 2019 (solo turno mattina e giornata) SABATO 13 APRILE 2019 (solo turno mattina e part-time V2 e pomeriggio) STRAORDINARIO INCENTIVATO (con tabulati pre adesione che garantisca la presenza minima del 70% altrimenti i sabati verranno trasformati in FLESSIBILITA' POSITIVA): SABATO 09 MARZO 2019 (solo turno mattina) SABATO 16 MARZO 2019 (solo turno mattina, giornata e part-time) SABATO 23 MARZO 2019 (solo turno mattina, giornata e part-time) SABATO 30 MARZO 2019 (solo turno mattina) ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 turno 06.00 - 12.00 12.00 - 18.00 La prestazione per i sabati di straordinario incentivato dovrà essere di un minimo di 5 ore.

anticipata la flessibilità per il MAGAZZINO

anticipata la flessibilità per il MAGAZZINO
In data odierna Luxottica ha chiesto di anticipare la data della flessibilità positiva di SABATO 05 MARZO 2016 a SABATO 27 FEBBRAIO 2016 per il reparto MAGAZZINO CENTRALE. La R.S.U., considerato il parere positivo dei lavoratori coinvolti, ha siglato la modifica (anticipo data) dell'accordo dell'11.02.2016.

FESSIBILITA' POSITIVA PER SAMPLE

FESSIBILITA' POSITIVA PER SAMPLE
In data 20.12.2012, la RSU dello stabilimento della Luxottica di Agordo ha sottoscritto il programma che definisce le modalità di ricorso alla flessibilità tempestiva positiva per il periodo sopra indicato valevole esclusivamente per la fabbrica campioni. In base a questo accordo le persone provenienti dal Primiero, impossibilitate a recarsi al lavoro a causa dell'assenza del trasporto pubblico, potranno recuperare la flessibilità positiva in giornate che coinvolgeranno i reparti produttivi e che sono quindi servite dai mezzi di trasporto pubblico. Sono perciò previste 4 giornate di flessibilità di 6 ore con orario 7.00 - 13.00 e per i turnisti con orario 6.00 - 12.00; 12.00 - 18.00 nei giorni: SABATO 26 GENNAIO (part-time mattina e V1) SABATO 09 FEBBRAIO (part-time pomeriggio e V2) SABATO 16 FEBBRAIO (part-time mattina e V1) SABATO 02 MARZO 2013 (part-time pomeriggio e V2) Il recupero del Piano di Flessibilità va completato entro il 31.12. 2013. Ricordiamo ai lavoratori che per le causali di esonero le richieste vanno presentate entro il martedì precedente il sabato di flessibilità.

FAMILY DAY Agordo e Cencenighe

FAMILY DAY Agordo e Cencenighe
Torna il Family Day, una giornata per celebrare il legame tra Luxottica e il territorio che, come 4 anni fa (la prima edizione del Family Day si è tenuta nel 2007), dovrebbe attirare diverse migliaia di persone, soprattutto familiari dei dipendenti dell’azienda agordina leader mondiale dell’occhialeria. Per gli stabilimenti di LAURIANO, PEDEROBBA, ROVERETO e SEDICO la data è fissata per DOMENICA 4 SETTEMBRE 2011, mentre per AGORDO e CENCENIGHE per DOMENICA 11 SETTEMBRE 2011. Per quanto riguarda lo stabilimento di Agordo, la Direzione ci ha informati che per permettere l'allestimento dell'evento sarà necessario liberare un'area del parcheggio interno corrispondente a circa 180 posti auto che, di conseguenza, non saranno disponibili nei giorni immediatamente precedenti (da giovedì 08/09/2011) la manifestazione. La Commissione Trasporti si è comunque attivata per ottenere, in quei giorni, la disponibilità di altre aree da adibire a parcheggio al fine di limitare al minimo il disagio per i lavoratori.

Scadenze contratti mese ottobre

Scadenze contratti mese ottobre
Scadenze contratti mese ottobre Totale contratti in scadenza 88 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 83 di cui 2 contratti a termine: 2 prorogati e gli altri 78 somministrati: 71 prorogati (10 di Cencenighe) 1 passato a tempo indeterminato 3 non prorogati (1 finitura, 1 chimica, 1 uff./prod.) 3 in stand by fino al lunedì (2 finitura, 1 stamp.met.) Totale scadenze apprendistati 3 Corporate (uffici) tot. 0 Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 5 somministrati: 5 prorogati NB= Nel totale delle scadenze (88) sono compresi anche i 3 contratti di apprendistato

CALENDARIO FERIE E CHIUSURA INVERNALE

CALENDARIO FERIE E CHIUSURA INVERNALE

CALENDARIO FERIE CHIUSURA NATALIZIA

CALENDARIO FERIE CHIUSURA NATALIZIA
Area METALLO STAMPERIA METALLO, PREBURATTO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, FINITURA, FINITURA CAMPIONI, RICAMBI Area INIETTATO STAMPERIA PLASTICA TRADIZIONALE e 5 MINUTI Area MAGAZZINO - LOGISTICA INDUSTRIALE Area UFFICI/ENTI CENTRALI - AGORDO Le FERIE sono previste nei giorni: Lunedì 11 dicembre 2017 Mercoledì 27 dicembre 2017 Gioved 28 dicembre 2017 Venerdì 29 dicembre 2017 Martedì 02 gennaio 2018 L'ultimo giorno lavorativo è quindi Venerdì 22 dicembre 2017 e si rientrerà Lunedì 03 gennaio 2018. SONO INOLTRE PREVISTI: CALENDARI PARTICOLARI A FRUIZIOINE INDIVIDUALE (5 GIORNI DI FERIE) SULLA BASE DI UNA PIANIFICAZIONE DEL PERIODO DAL 27 DICEMBRE AL 05 GENNAIO 2018 PER CUSTOMER INTERACTION CENTER (CIC) DAL 07 ALL'11 DICEMBRE 2017 E DAL 27 DICEMBRE AL 05 GENNAIO 2018 PER OAKLEY SPORT INTERNATIONAL - LUXOTTICA INTERNATIONAL DISTRIBUTION CALENDARI SCAGLIONATI A FRUIZIONE INDIVIDUALE previsti in via esplicativa e non esaustiva per - GLOBAL BUSINESS SRVICES - SISTEMI INFORMATIVI - MANUTENZIONE - PORTINERIE E CENTRALINI - RISORSE UMANE - UFFICIO TECNICO, AVANSERIE, COLLAUDI - UFFICI E REPARTI CHE SIANO INTERDIPENDENTI CON L'ATTIVITA' PRODUTTIVA DELLO STABILIMENTO CINESE (PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE, PROTOTIPAZIONE E INDUSTRIALIZZAZIONE, ACQUISTI Area OFFICINA Le FERIE sono previste nei giorni: Mercoledì 27 dicembre 2017 Gioved 28 dicembre 2017 Venerdì 29 dicembre 2017 Martedì 02 gennaio 2018 Mercoledì 03 gennaio 2018

Scadenze contratti mese aprile

Scadenze contratti mese aprile
Totale contratti in scadenza 53 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 47 di cui 4 contratti a termine: 2 prorogati 2 passati a tempo interminato (1 di Cencenighe) e gli altri 40 somministrati: 23 prorogati (3 di Cencenighe) 17 passati a tempo indeterminato (1 di Cencenighe) 3 contratti apprendistato 3 passati a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 3 di cui 2 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 prorogato e 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 3 di cui 2 somministrati: 2 prorogati 1 contratto apprendistato: 1 passato a tempo indeterminato

SCADENZE CONTRATTI MARZO

SCADENZE CONTRATTI MARZO
Scadenze contratti del mese di marzo Totali 62 contratti in scadenza Agordo/Cencenighe Produzione tot.52 di cui 14 a tempo determinato: 11 trasformati a tempo indeterminato 3 prorogati e gli altri 38 somministrati: 34 prorogati 4 non prorogati Corporate (uffici) tot. 4 di cui 4 somministrati: 2 trasformati a tempo indeterminato 2 prorogati Sample (f. campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 2 trasformati a tempo indeterminato 3 prorogati 1 non prorogato

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
Nella riunione dell'esecutivo Luxottica Agordo ha manifestato l'intenzione di ricorrere, nel corso del prossimo mese, ad una cinquantina di nuovi contratti in somministazione per le seguenti lavorazioni: 12 lavorazioni meccaniche 10 stamperia metallo (avvitatura) 10 chimica (verniciatura) 20 fabbrica campioni (animatura/verniciatura)

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO IN MAGAZZINO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO IN MAGAZZINO
Flessibilita positiva MAGAZZINO SABATO 18 FEBBRAIO 2017 (prestazione prevista per il gruppo A+B(*) e per Part-Time V1, Mattina (*)= la definizione dei gruppi verrà esposta nella bacheca di reparto Straordinario incentivato MAGAZZINO SABATO 25 FEBBRAIO 2017 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore Tutti i PART -TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

Assemblee su flessibilità

Assemblee su flessibilità
In questi giorni l'azienda ha convocato l'esecutivo per richiedere alcune giornate di chiusura della fabbrica agordina in FLESSIBILITA' NEGATIVA. La mattina di giovedì 26 ottobre 2013 si è firmato l'accordo per una giornata di flessibilità negativa per L'area SAMPLE mentre nel pomeriggio era prevista una riunione per quanto riguardava altre 4 giornate di chiusura per l'area PRODUZIONE ad eccezione della STAMPERIA INIETTATO della quale si sarebbe parlato la mattina seguente. Alla fine però tutto è stato rimandato e questi argomenti verranno trattati in un nuovo incontro fissato per oggi, LUNEDI' 30 SETTEMBRE 2013 alle ore 14.00. La R.S.U. aveva quindi deciso di indire un'assemblea mercoledi 02 ottobre 2013 per comunicare le modalità e le date fissate per le giornate di flessibilità negativa. Purtroppo la Luxottica ci ha chiesto di posticipare anche la data dell'assemblea poichè i locali della fabbrica non sarebbero stati disponibili, . Pertanto l'assemblea si terrà GIOVEDI' 03 0TT0BRE 2013. PER GLI ORARI DELL'ASSEMBLEA CONSULTARE I COMUNICATI ESPOSTI NELLE BACHECHE SINDACALI. cgiluxforum

SCADENZA CONTRATTI FEBBRAIO

SCADENZA CONTRATTI FEBBRAIO
Scadenze contratti del mese di febbraio Totali 60 contratti in scadenza di cui 17 a tempo determinato: 9 trasformati a tempo indeterminato 7 prorogati 1 non prorogato e gli altri 43 somministrati: 40 prorogati 3 non prorogati si tratta di proroghe di 6 mesi

WELFARE AZIENDALE

WELFARE AZIENDALE
Nuova convenzione del welfare Luxottica: GYMPASS, con oltre 1900 strutture sportive convenzionate in Italia, palestre, campi da tennis, ad es. piscina di Agordo ecc.. Per utilizzarla, entra nel portale ONE LUXOTTICA , WELFARE, AREA BENESSERE, OPZIONE GYMPASS, Effettuando la registrazione, si accede a uno dei 4 pacchetti a scelta, dal costo di € 9.99 € 19.99 € 29.99 € 59.99. Primo mese gratuito, per ora ne beneficiano solo i dipendenti Luxottica e somministrati. Quando l'azienda ne darà comunicazione, ne potranno usufruire anche i familiari, al momento NO. L' elenco delle STRUTTURE COVENZIONATE si trova sul portale One Luxottica.

Integrazioni e modifiche al Contratto Integrativo Aziendale

Integrazioni e modifiche al Contratto Integrativo Aziendale
Nell’appendice al Contratto Integrativo Aziendale, distribuito ai dipendenti con l’ultima busta paga, (testo pubblicato qui di seguito in formato pdf) ) vi sono alcune integrazioni riguardanti la BANCA ORE ORDINARIA, la BANCA ORE PER MATERNITA’/PATERNITA’ e l'inserimento dell'Allegato C riguardante le 40 ore effettive ai fini degli istituti contrattuali. Sono inoltre state introdotte, integrazioni e modifiche relative alle assenze per malattia ai fini del calcolo del PREMIO DI RISULTATO. PREMIO DI RISULTATO: In particolare si è stabilito che le ore di malattia verranno calcolate: Per il 2011 su 6 mesi (da novembre 2011 ad aprile 2012) max 40 ore operai / 16 ore impiegati per 100% premio Per il 2012 su 12 mesi (da maggio 2012 ad aprile 2013) max 56 ore operai / 24 ore impiegati per 100% premio Per il 2013 su 12 mesi (da maggio 2013 ad aprile 2014) max 56 ore operai / 24 ore impiegati per 100% premio Significa quindi che per i full-time le ore di malattia del periodo novembre 2011 aprile 2012 non verranno più rapportate ai 12 mesi e non verranno pertanto raddoppiate. I part-time, essendo riproporzionati ai full-time, dovranno ora moltiplicare x 2 le ore di assenza per malattia mentre, nella versione precedente del CIA, dovendole anche rapportare ai 12 mesi avrebbero dovuto moltiplicarle x 4. apri il file per leggere

A febbraio flex per Sample

A febbraio flex per Sample
- Durante l'incontro con l'esecutivo di venerdì 20 gennaio 2012, l'azienda ci ha comunicato che sono previste per la fabbrica campioni (sample) 2 giornate di recupero della flessibilità nel mese di febbraio, precisamente: SABATO 11 FEBBRAIO 2012 SABATO 25 FEBBRAIO 2012 Part-time: V1 e mattina SABATO 11 FEBBRAIO V2 e pomeriggio SABATO 25 FEBBRAIO Giornata: dalle 7.00 alle 13.00 Turni: mattina dalle 6.00 alle 12.00 pomeriggio dalle 12.00 alle 18.00 - L'individuazione delle date per il recupero della flessibilità per il resto dello stabilimento (produzione) di Agordo verrà valutata e, presumibilmente, ci verrà comunicata nelle prossime due settimane. - L'azienda ci ha riferito inoltre che per i dipendenti provenienti dal Trentino, per i quali Luxottica noleggiava il servizio di corriere nei sabati di flessibilità, bisognerà trovare una soluzione al più presto poiché, da quest'anno, la società di trasporti pubblici trentina non può più offrire il servizio di noleggio. commenti

novità UNISALUTE

novità UNISALUTE
Dal 1° febbraio 2013 anche i lavoratori con contratto a termine o in somministrazione che abbiano un'anzianità lavorativa minima di 5 mesi potranno usufruire della Assistenza Sanitaria per servizi di medicina preventiva e diagnostica e cure odontoiatriche, pediatriche, specialistiche del Piano UniSalute prevista dal Programma Welfare Luxottica. Pubblichiamo, in allegato, la Guida all'Assistenza Sanitaria 2013 - 2014 apri il file per leggere

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO PER SAMPLE e AVANSERIE

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO PER SAMPLE e AVANSERIE
FLESSIBILITA' POSITIVA FABBRICA CAMPIONI SABATO 25 GIUGNO 2015 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e Pomeriggio) STRAORDINARIO INCENTIVATO AVANSERIE SABATO 11 GIUGNO 2016 SABATO 18 GIUGNO 2016 SABATO 25 GIUGNO 2016 FABBRICA CAMPIONI SABATO 02 LUGLIO 2016 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART -TIME possono partecipare allo straordinario di tutti i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

Flessibilità negativa per SAMPLE

Flessibilità negativa per SAMPLE
In data odierna la responsabile dell'area FABBRICA CAMPIONI, H.R. Antonia Da Ronch e il capo reparto Luca Curti, hanno convocato in esecutivo le R.S.U. della Luxottica di Agordo. Valutata la situazione organizzativa e produttiva dell'area, è stata sottoscritta l'effettuazione di una giornata di flessibilità negativa (piano 2013-2014) per la FABBRICA CAMPIONI per VENERDI' 26 SETTEMBRE 2014. Attualmente il saldo delle ore di flessibilità per il piano 2014/2015 è: FABBRICA CAMPIONI full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo flex 2014/2015 37 23 17 19 18 venerdi 26/09/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 NUOVO saldo flex 2014-2015 29 19 13 19 10 cgiluxforum

CALENDARIO FERIE INVERNALI 2016/2017

CALENDARIO FERIE INVERNALI 2016/2017
La direzione convocato le R.S.U. dello stabilimento della Luxottica di Agordo per definire il seguente CALENDARIO FERIE INVERNALI 2016 - 2017 calendario valido per AGORDO PRODUZIONE - FABBRICA CAMPIONI - LOGISTICA MATERIALI Chiusura collettiva coperta con PIR (permesso individuale retribuito) nelle giornate di: LUNEDI’ 31 OTTOBRE 2016 (ponte Ognissanti) VENERDI’ 09 DICEMBRE 2016 (ponte Immacolata) Calendario ferie relativo alle festività natalizie: Area Metallo (Stamperia Metallo, Pre-Buratto, Saldatura, Chimica, Pulitura, Verniciatura, Finitura, Ricambi) – Logistica Materiali giornata istituto V1 V2 M P Full-time VENERDI’ 23 DICEMBRE 2016 Ferie 8 4 4 8 MARTEDI' 27 DICEMBRE 2016 Ferie 8 4 4 8 MERCOLEDI' 28 DICEMBRE 2016 Ferie 4 4 4 4 8 GIOVEDI' 29 DICEMBRE 2016 Ferie 8 4 4 8 VENERDI' 30 DICEMBRE 2016 Ferie 8 4 4 8 Totale ore Ferie 12 28 20 20 40 LUNEDI’ 02 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 8 4 4 8 MARTEDI’ 03 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 8 4 4 8 MERCOLEDI’ 04 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 4 4 4 4 8 GIOVEDI 05 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 8 4 4 8 Totale Flessibilità Negativa (Scadenza piano 31/08/2017) 20 12 16 16 32 N.B.= Per il part-time verticale 1 e 2 a giornata modello 3+2 i saldi dipendono dalla cadenza del mercoledì. Area Iniettato (Stamperia Tradizionale, 5 minuti) - Fabbrica Campioni giornata istituto V1 a turno V2 a turno Full-time VENERDI’ 23 DICEMBRE 2016 Ferie 8 8 MARTEDI' 27 DICEMBRE 2016 Ferie 8 8 MERCOLEDI' 28 DICEMBRE 2016 Ferie 8 (cadenza 3+2)* 8 (cadenza 3+2)* 8 GIOVEDI’ 29 DICEMBRE 2016 Ferie 8 8 VENERDI’ 30 DICEMBRE 2016 Ferie 8 8 Totale ore Ferie 16 o 8* 32 o 24* 40 MARTEDI’ 03 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 8 8 MERCOLEDI’ 04 GENNAIO 2017 Flessibilità Negativa 8 (cadenza 3+2)* 8 (cadenza 3+2)* 8 Saldo precedente Fless. Neg. 8 8 16 Totale Flessibilità Negativa (Scadenza piano 31/08/2017) 16 o 24* 8 o 16* 32 LUNEDI’ 02 GENNAIO 2017 Smonetizzazione 7 7 GIOVEDI 05 GENNAIO 2017 Smonetizzazione 7 7 Totale Smonetizzazione 7 7 14 Le festività da “smonetizzare” sono: 25 dicembre 2016 01 gennaio 2017 Per coprire le ore residue saranno utilizzati istituti individualmente disponibili con la seguente priorità: FIT, PIR, Banca Ore, Ferie arretrate In alternativa alla "smonetizzazione", il dipendente potrà decidere di dare priorità agli istituti individualmente disponibili (Ferie arretrate, FIT, PIR, Banca Ore) compilando l'apposito modulo presso l’Ufficio Personale entro il 05 dicembre 2016 (*) = I saldi per il part-time verticale a turno dipendono dalla cadenza del mercoledì rispetto al modello 3+2. UFFICI/ENTI CENTRALI Giornate Istituto 31 Ottobre 2016 – 09 Dicembre 2016 PIR (Permesso Individuale Retribuito) Collettivo 23,27,28,29,30 Dicembre 2016 Ferie 03,04 Gennaio 2017 Chiusura Collettiva 02,05 Gennaio 2017 Smonetizzazione Per la “smonetizzazione”valgono le stesse modalità descritte sopra. OFFICINA Giornate Istituto 23,27,28,29,30 Dicembre 2016 Ferie Oakley Sport International – Luxottica International Distribution Il calendario calendario sarà scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (31 Ottobre, 09 Dicembre; dal 27 dicembre 2016 al 05 gennaio 2017) ed in considerazione dell’organico minimo richiesto. Verranno utilizzati 5 giorni di Ferie. Customer Interaction Center (CIC) Il calendario calendario sarà scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (31 Ottobre, 09 Dicembre; dal 23 dicembre 2016 al 05 gennaio 2017) ed in considerazione dell’organico minimo richiesto. Verranno utilizzati 5 giorni di Ferie ed 1 giornata di PIR. CALENDARI SCAGLIONATI A FRUIZIONE INDIVIDUALE riguarderanno, in via esemplificativa e non esaustiva i seguenti reparti: - global business service - sistemi informativi - manutenzione - portinerie e centralini - risorse umane - ufficio tecnico, avanserie, collaudi - uffici e reparti che siano interdipendenti con l’attività produttiva dello stabilimento cinese (es.: pianificazione della produzione, prototipazione e industrializzazione, acquisti) Il rientro all’attività lavorativa è previsto per il 9 gennaio 2017.

SCADENZE CONTRATTI NOVEMBRE

SCADENZE CONTRATTI NOVEMBRE
Scadenze contratti mese novembre Totale contratti in scadenza 80 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 74 di cui 14 contratti a termine: 5 passati a tempo indeterminato 2 prorogati 7 non prorogati e gli altri 60 somministrati: 1 trasformato in contratto a termine 54 prorogati 5 non prorogati Corporate (uffici) tot. 0 Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 6 prorogati NB= Le scadenze sarebbero state in totale 83 ma 3 sono dimissioni. Degli 80 contratti in scadenza rimanenti, 7 sono di Cencenighe (tutti prorogati). Nei 7 contratti a termine non prorogati sono inclusi 5 contratti ‘stagionali’

2 sabati di flessibilità in meno per la FINITURA

2 sabati di flessibilità in meno per la FINITURA
L'azienda ci ha comunicato che, considerate le reali esigenze produttive, vengono confermate le giornate di flessibilità positiva previste per SABATO 16 MARZO e SABATO 23 MARZO 2013 per tutta l'area produttiva della fabbrica agordina tranne che per i seguenti reparti: Responsabile Montaggio e Finitura metallo Assist. Indiretti Montaggio e Finitura metallo Taglio lenti metallo Kit Premontaggio metallo Montaggio e Finitura matallo (Manutenzione, Controllo qualità, programmazione e magazzini lavoreranno in base all'esigenze dei reparti di riferimento). sull'argomento leggi l'articolo

anticipazioni Calendario Ferie

anticipazioni Calendario Ferie
Oggi, venerdì 27 aprile 2012, durante la riunione di coordinamento tenutasi presso lo stabilimento della Luxottica di Agordo, l'azienda ha comunicato alle OO.SS. che per tutte le aree produttive (PRODUZIONE) degli stabilimenti italiani le FERIE cominceranno LUNEDI' 06 AGOSTO e termineranno VENERDI' 24 AGOSTO 2012. Per quanto riguarda invece le aree SAMPLE (fabbrica campioni), LOGISTICA ed UFFICI le giornate individuate ci verranno comunicate nei prossimi giorni. Non appena avremo notizie certe provvederemo a pubblicarle.

Scadenze contratti mese ottobre

Scadenze contratti mese ottobre
Totale contratti in scadenza in Agordo 69 Produzione tot. 56 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato altri 54 somministrati: 44 prorogati 2 scaduti 8 stop & go e 1 apprendista: 1 passato a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 6 di cui 3 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 prorogato 1 scaduto e gli altri 3 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 2 passati a contratto a termine Sample (f.campioni) tot. 7 di cui 7 somministrati: 5 prorogati 1 stop & go 1 scaduto

Scadenze contratti mese marzo

Scadenze contratti mese marzo
Totale contratti in scadenza in Agordo 81 Produzione tot. 54 di cui 54 somministrati: 49 prorogati 1 non prorogato 4 stop & go Corporate (uffici) tot. 18 di cui 1 a tempo determinato: 1 prorogato e gli altri 17 somministrati: 14 prorogati 3 passati a tempo indeterminato Sample (f.campioni) tot. 9 di cui 9 somministrati: 9 prorogati NOTA BENE: I contratti stop & go sono le interruzioni di quei contratti in somministrazione che hanno raggiunto la durata di 36 mesi e verranno richiamati presumibilmente dopo una ventina di giorni. Le proroghe sono della durata media di 4 o 5 mesi per i contratti con più di 2 anni di anzianità e di 2 o 3 mesi per quelli più recenti. Da gennaio 2013 si contano circa 35 nuove assunzioni.

Trasporti: differito sciopero del 9, 10 dicembre

Trasporti: differito sciopero del 9, 10 dicembre
MARTEDI' 07 DICEMBRE 2010 - CGIL.it Giovedì e venerdì treni, metro e bus regolari. Il ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, Altero Matteoli ha differito ad altra data lo sciopero del personale addetto alle attività del trasporto ferroviario ed ai servizi accessori, programmato dalle 21 del 9 dicembre alle 21 del giorno successivo e del personale addetto al trasporto pubblico locale, programmato dalle 00.01 alle ore 23.59 del 10 dicembre 2010 indetto dalle Segreterie Nazionali di FILT CGIL, FIT CISL, UILTrasporti, UGL trasporti, ORSA, FAISA e FAST CONFSAL. Il provvedimento, si legge in una nota del Dicastero, “si è reso necessario ed urgente allo scopo di evitare unpregiudizio grave e irreparabile al diritto di libera circolazione costituzionalmente garantito”.

Abbonamenti PART-TIME Dolomitibus

Abbonamenti PART-TIME Dolomitibus
Da oggi mercoledì 29 gennaio 2014, come ogni fine mese, sarà presente in Luxottica un addetto di Dolonitibus per permettere ai lavoratori di rinnovare il proprio abbonamento. Dolomitibus ha fatto sapere che, per ragioni amministrative, ai dipendenti part-time verrà rimborsato l'importo equivalente allo sconto che non hanno avuto per l'abbonamento di gennaio 2014 mentre pagheranno per intero l'abbonamento di febbraio 2014. Consigliamo quindi ai lavoratori part-time di rinnovare l'abbonamento presso lo sportello Dolomitibus all'interno della Luxottica che si trova, come di consueto, al P 1° (atrio antecedente ai locali ex mensa), poiché l'addetto è stato istruito su come effettuare il rimborso e, in questo modo, evitare fraintendimenti che potrebbero invece verificarsi presso le sedi esterne di Dolomitibus. cgiluxforum

Scadenze contratti mese settembre

Scadenze contratti mese settembre
Totale contratti in scadenza in Agordo 96 Produzione tot. 69 di cui 68 somministrati: 54 prorogati 1 scaduto 13 stop & go e un apprendista: 1 passato a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 23 di cui 7 contratti a termine: 2 passati a tempo indeterminato 5 prorogati e gli altri 16 somministrati: 10 prorogati 6 scaduti Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrati: 2 prorogati 2 stop & go NOTA BENE: 6 contratti dei 7 scaduti erano contratti a progetto Le proroghe sono di 4/6 mesi Al momento sono circa 14 le nuove assunzioni ed hanno la durata di 1 mese

Scadenze mese febbraio

Scadenze mese febbraio
Scadenze contratti mese febbraio Totale contratti in scadenza 83 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 83 di cui 3 contratti a termine: 1 prorogato 1 passato a tempo inderminato 1 non prorogato e gli altri 78 somministrati: 73 prorogati (7 di Cencenighe ) 4 passati a tempo indeterminato 1 non prorogati (officina) 2 contratti apprendistato: 2 prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 2 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 non prorogati e 1 somministrato: 1 non prorogato Sample (f.campioni) tot. 2 di cui 2 somministrati: 2 prorogati NB= La maggior parte dei contratti sono stati prorogati per 4/6 mesi. 1 contratto passato a tempo indeterminato è di Cencenighe.

VENETO STRADE INFORMA

VENETO STRADE INFORMA
Ordinanza nr. 243/BL: Provincia BL Comune Taibon Agordino Km inizio 30+7750 Km fine 30+834 Dal 29 OTTOBRE al 05 NOVEMBRE 2009 dalle ore 8.00 alle ore 17.00 verrà istituito il senso unico alternato regolato da movieri sulla strada SP347 del Passo Cereda e Passo Duran.

Carrello spesa

Carrello spesa
Anche quest'anno ogni dipendente riceverà il "carrello della spesa" previsto nell'ambito del Programma Welfare Luxottica. Dal 04 ottobre 2010 si potranno ritirare gli alimenti che sono gli stessi e negli stessi quantitativi dell'anno precedente. Nei prossimi giorni l'azienda esporrà le locandine relative all'iniziativa. In ogni reparto verranno indicati date ed orari per il ritiro.

WELFARE AZIENDALE 2

WELFARE AZIENDALE 2
CHEK UP: Dal 1° ottobre 2018 parte il check up per tutti i dipendenti, compresi somministrati ancora in forza, dai 50 anni compiuti. Per accedere a esami e strutture convenzionate, entrare nel portale One Luxottica. Tra 6/8mesi dovrebbe partire pure il check up per i quarantenni. CARRELLO DELLA SPESA: dal 15 ottobre al 23 novembre. Prenotazioni da lunedi 8 ottobre. Al posto della pasta rummo , ci sarà la Garofalo di Gragnano.Le modalità di prenotazuone, saranno le stesse dell' annoscorso. Per accedere al portale One Luxottica è necessario avere le credenziali che si possono recuperare presso l'ufficio del personale del proprio stabilimento oppure chiamando il numero verde 800.500.040 ATTIVO dalle 07.00 alle 08.00 dalle 11.00 alle 14.30 dalle 16.30 alle 18.00 dalle 20.00 alle 22.00 Chi non ricorda le credenziali può recuperarle cliccando sul tasto "RECUPERA PASSWORD" appena sotto LOGIN

SCADENZE CONTRATTI GENNAIO

SCADENZE CONTRATTI GENNAIO
Scadenze contratti mese gennaio Totale contratti in scadenza 114 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 105 di cui 2 contratti a termine: 2 passati a tempo indeterminato e gli altri 103 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 95 prorogati 3 non prorogati 4 assunti apprendisti Corporate (uffici) tot. 5 di cui 5 contratti a termine: 5 passati a tempo indeterminato Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrati: 4 prorogati

servizio DOLOMITIBUS Sospirolo-Brugnach

servizio DOLOMITIBUS Sospirolo-Brugnach
LINEA SOSPIROLO-BRUGNACH Z.I. Dolomitibus, in seguito ad una richiesta dei lavoratori (linea Sospirolo-Brugnach z.i.) presentata durante l'incontro del 13 luglio '09 tra la commissione trasporti RSU Luxottica Agordo e i responsabili del servizio, accogliendo finalmente la richiesta, ha modificato, a partire da Lunedì 14 settembre 2009, la corsa diretta per Brugnach z.i. facendola transitare per Torbe e non più per Mis e Camolino. Purtroppo, avendo appreso questa informazione in ritardo, non abbiamo potuto avvisare per tempo i lavoratori interessati. Luxottica (da noi sollecitata) ha, successivamente, esposto in bacheca un comunicato con gli orari allegati.

ACCORDO su STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGAZZINO e INTEGRAZIONE per STAMP.METALLO

ACCORDO su STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGAZZINO e INTEGRAZIONE per STAMP.METALLO
Con il nuovo accordo tra la R.S.U.e la direzione dello stabilimento della Luxottica di Agordo si stabiliscono due giornate, eccezionalmente slegate dalla percentuale di presenza, di straordinario collettivo incentivato, per un minimo di 4 ed un massimo di 6 ore, nell'area Magazzino Materie Prime: SABATO 29 NOVEMBRE 2014 SABATO 06 DICEMBRE 2014 Per coloro che lavoreranno un solo sabato verra' corrisposta una maggiorazione omnicomprensiva pari al 100% mentre per chi parteciperà ad entrambe le giornate la maggiorazione sarà del 120%. Inoltre, per coloro che effettueranno la prestazione lavorativa continuativamente e senza assenze (tranne che per le ferie già concordate prima della firma del presente accordo e per una giornata di P.I.R.) nel periodo dal 27/11 al 23/12, le suddette maggiorazioni saranno pari al 120% per un solo sabato e pari al 140% per entrambe le giornate. Il trattamento potrà essere convertito in ore da accantonarsi nella Banca Ore per il 50% o per il 100% a scelta del dipendente. Nella stessa giornata la R.S.U., ad integrazione e modifica dell'accordo siglato il 12 novembre 2014, ha concordato con la direzione aziendale una maggiorazione pari al 120% legata al raggiungimento di una percentuale della forza lavoro pari al 60% per lo straordinario collettivo incentivato già previsto per la Stamperia Metallo SABATO 29 NOVEMBRE 2014 cgiluxforum

Richiesto sconto su abbonamento di marzo per le corriere di Trentino Trasporti

Richiesto sconto su abbonamento di marzo per le corriere di Trentino Trasporti
La Commissione Trasporti della R.S.U. della Luxottica di Agordo ha chiesto, attraverso una mail inviata alla direzione dell'azienda di T.P. Trentino Trasporti il 14/02/2014, di ottenere una riduzione, da effettuarsi sull'abbonamento di Marzo 2014, per il mancato servizio di trasporto pubblico nelle giornate di lunedì 3 e di martedì 4 febbraio 2014. Tale richiesta è motivata dal fatto che la Trentino Trasporti non ha prontamente adottatto la prassi consolidata negli anni in caso di chiusura del Passo Cereda che consiste nel dirottamento del mezzo attraverso il Feltrino con partenza anticipata di 1 ora rispetto al normale orario e permette così alle persone di arrivare al lavoro in tempo utile. La Commissione informa inoltre i colleghi turnisti che attendono il mezzo pubblico alle fermate "di confine" tra le Province di Trento e di Belluno (e in quelle successive, per tutto il tragitto da e per il luogo di lavoro) che è stata nuovamente inviata, agli enti interessati, la richiesta che la ditta di trasporti Trentino Trasporti possa raccogliere questi lavoratori alle fermate che sarebbero normalmente servite dalla ditta Dolomitibus. Da tempo entrambe le aziende di T.P. hanno assicurato che ciò non dovrebbe essere un problema ma i mesi passano e i colleghi restano a piedi. Ad oggi non si è ricevuta ancora nessuna risposta. cgiluxforum

CALENDARIO FERIE ESTIVE 2017 E PONTE 30 GIUGNO

CALENDARIO FERIE ESTIVE 2017 E PONTE 30 GIUGNO
La giornata di chiusura collettiva per il ponte previsto venerdì 30/06/2017 sarà coperta con un P.I.R. (permesso individuale retribuito). Quest'anno le ferie estive cominceranno lunedì 07/08/2017 e finiranno venerdì 25/08/2017. L'attività lavorativa terminerà venerdì 04 agosto e riprenderà lunedì 28 agosto 2017 e, come previsto dal C.C.N.L., verranno utilizzati n. 15 giorni di ferie. Calendari scaglionati a fruizione individuale sono previsti per gli uffici e i reparti elencati nell'accordo affisso nelle bacheche aziendali.

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A MAGGIO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A MAGGIO
flessibilità positiva SABATO 20 MAGGIO 2017 aree: FINITURA (prestazione prevista per Part-Time V2, Pomeriggio) anticipo 3° turno 15 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 RICAMBI (prestazione prevista per Part-Time V2, Pomeriggio) MAGAZZINO (prestazione prevista per Gruppo A+B, Part-Time V2, Pomeriggio) SABATO 13 MAGGIO 2017 aree: STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina) anticipo 3° turno 08 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 straordinario incentivato aree: STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI,CHIMICA e PULITURA SABATO 06 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 02 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 20 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 15 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 27 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 22 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 FINITURA SABATO 06 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 02 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 27 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 22 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 aree: RICAMBI e MAGAZZINO SABATO 06 MAGGIO 2017 SABATO 27 MAGGIO 2017 area: INIETTATO 5 MINUTI SABATO 06 MAGGIO 2017 anticipo 3° turno 02 maggio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore. Tutti i PART - TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

FLESSIBILITA' POSITIVA SETTEMBRE

FLESSIBILITA' POSITIVA SETTEMBRE
STAMPERIA METALLO (Sì PRE BURATTO INIETTATO), TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE E 5 MINUTI: SABATO 08 SETTEMBRE 2018 turno mattina, giornata, tutti i part-time (anticipo 3°turno 03 settembre dalle 00.00 alle.06.00) SABATO 15 SETTEMBRE 2018 turno mattina SALDATURA: SABATO 08 SETTEMBRE 2018 turno mattina, giornata, tutti i part-time SABATO 15 SETTEMBRE 2018 turno mattina MAGAZZINO: SABATO 08 SETTEMBRE 2018 gruppo A SABATO 15 SETTEMBRE 2018 gruppo B ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 turno 06.00 - 12.00 Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità.

STRAORDINARIO INCENTIVATO SETTEMBRE/OTTOBRE

STRAORDINARIO INCENTIVATO SETTEMBRE/OTTOBRE
Giornate di STRAORDINARIO INCENTIVATO per le aree: UFFICIO TECNICO, PROGETTAZIONE e COLLAUDO ACETATO SABATO 22 SETTEMBRE 2018 SABATO 06 0TT0BRE 2018 SABATO 20 OTTOBRE 2018 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 turno 06.00 - 12.00 11.00 - 17.00 La prestazione dovrà essere di un minimo di 5 ore. Le maggiorazioni, se la presenza sarà superiore al 60%, potranno esserere accantonate al 50% o al 100% in banca delle ore.

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A GIUGNO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A GIUGNO
flessibilità positiva SABATO 10 GIUGNO 2017 aree: FINITURA e FINITURA CAMPIONI (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina) anticipo 3° turno 05 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 RICAMBI (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina) SABATO 17 GIUGNO 2017 aree: STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI (prestazione prevista per Part-Time V2, Pomeriggio) anticipo 3° turno 12 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 straordinario incentivato aree: STAMPERIA METALLO (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA e MAGAZZINO (gruppo A+B) SABATO 10 GIUGNO 2017 anticipo 3° turno 05 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 17 GIUGNO 2017 anticipo 3° turno 12 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 aree: FINITURA, FINITURA CAMPIONI e RICAMBI SABATO 17 GIUGNO 2017 anticipo 3° turno 12 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 aree: FINITURA CAMPIONI, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI SABATO 24 GIUGNO 2017 anticipo 3° turno 19 giugno 2017 dalle 00.00 alle 6.00 area: AVANSERIE SABATO 17 GIUGNO 2017 SABATO 24 GIUGNO 2017 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore. Tutti i PART - TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

Scadenze contratti mese dicembre

Scadenze contratti mese dicembre
Totale contratti in scadenza in Agordo 122 Produzione tot. 99 di cui 1 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 98 somministrati: 84 prorogati 1 scaduto 33 stop & go Corporate (uffici) tot. 18 di cui 9 contratti a termine: 2 passati a tempo indeterminato 6 prorogato 1 scaduto e gli altri 9 somministrati: 9 prorogati Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 5 somministrati: 5 prorogati

Scadenze contratti mese dicembre

Scadenze contratti mese dicembre
Totale contratti in scadenza 95 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 71 di cui 5 contratti a termine: 5 prorogati (3 di Cencenighe) e gli altri 62 somministrati: 59 prorogati (7 di Cencenighe) 3 passati a tempo indeterminato 4 contratti apprendistato 4 passati a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 17 di cui 6 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 3 prorogati e 11 somministrati: 4 passati a tempo indeterminato 2 passati a contratto a termine 5 prorogati Sample (f.campioni) tot. 7 di cui 7 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 6 prorogati

FLESSIBILITA' POSITIVA FEBBRAIO/MARZO 2016

FLESSIBILITA' POSITIVA FEBBRAIO/MARZO 2016
SABATO 20 FEBBRAIO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e POMERIGGIO) Flessibilità positiva per i reparti: RICAMBI SABATO 20 FEBBRAIO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V1 e MATTINA) SABATO 27 FEBBRAIO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e POMERIGGIO) Flessibilità positiva per i reparti: STAMPERIA METALLO (compresi PRE BURATTO INIETTATO e BURATTO INIETTATO) anticipo del 20/02/2016 per il 3° turno; 15 FEBBRAIO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 anticipo del 27/02/2016 per il 3° turno; 22 FEBBRAIO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 SALDATURA - PULITURA - CHIMICA - VERNICIATURA INIETTATO - VERNICIATURA METALLO - POST VERNICIATURA posticipo del 20/02/2016 per il 3° turno; 29 FEBBRAIO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 anticipo del 27/02/2016 per il 3° turno; 22 FEBBRAIO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 20 FEBBRAIO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V1 e MATTINA) SABATO 05 MARZO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e POMERIGGIO) Flessibilità positiva per i reparti: FINITURA posticipo del 20/02/2016 per il 3° turno; 29 FEBBRAIO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 posticipo del 05/03/2016 per il 3° turno; 07 MARZO 2016 dalle 00.00 alle 6.00 MAGAZZINO CENTRALE

DIVERSIFICAZIONE DATE FLESSIBILITA�€�

DIVERSIFICAZIONE DATE FLESSIBILITA’
Come riferito durante le assemblee di mercoledì 08 settembre 2010, le date (18 settembre/ 09 ottobre 2010), concordate per la flessibilità positiva, rimangono invariate per la maggior parte dei reparti. Per i reparti SAMPLE (f.campioni) e OFFICINA sono state invece individuate le seguenti date: SABATO 09 OTTOBRE 2010 SABATO 20 NOVEMBRE 2010 commenti

Scadenze contratti mese febbraio

Scadenze contratti mese febbraio
Totale contratti in scadenza in Agordo 94 Produzione tot. 92 di cui 92 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 84 prorogati 2 scaduti 5 stop & go Corporate (uffici) tot. 1 di cui 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 1 di cui 1 somministrati: 1 stop & go NOTA BENE: I contratti stop & go sono le interruzioni di quei contratti in somministrazione che hanno raggiunto la durata di 36 mesi e verranno richiamati presumibilmente dopo una ventina di giorni. Le proroghe sono della durata media di 4 o 5 mesi.

SCADENZE CONTRATTI DICEMBRE

SCADENZE CONTRATTI DICEMBRE
Scadenze contratti mese dicembre Totale contratti in scadenza 124 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 98 di cui 5 contratti a termine: 5 passati a tempo indeterminato e gli altri 93 somministrati: 2 trasformati in contratti a termine 87 prorogati 4 non prorogati Corporate (uffici) tot. 20 di cui 6 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 2 prorogati 1 non prorogato e gli altri 14 somministrati: 2 passati a tempo indeterminato 6 prorogati 6 non prorogati Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 4 prorogati 1 non prorogato NB= Le scadenze sarebbero state in totale 125 ma 1 sono dimissioni. Dei 124 contratti in scadenza rimanenti, 6 sono di Cencenighe (1 passato a tempo indeterminato, 4 prorogati, 1 dimissioni). Si segnalano 6 nuove assunzioni nell’area “trattamenti superficiali”.

Scadenze contratti mese novembre

Scadenze contratti mese novembre
Totale contratti in scadenza in Agordo 9 Produzione tot. 5 di cui 1 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato di cui 4 somministrati: 2 prorogati 2 stop & go Corporate (uffici) tot. 4 di cui 2 contratti a termine: 2 prorogat1 e gli altri 2 somministrati: 1 prorogato 1 scaduto NOTA BENE: I 2 contratti stop & go verranno prossimamente riassunti con contratto in somministrazione a tempo indeterminato. Il contratto in somministrazione scaduto in area corporate era un’assunzione relativa al solo periodo necessario per la sostituzione di un altro impiegato ora rientrato in azienda. Dal mese di settembre ad oggi, 23.11.2012, sono circa un’ottantina i nuovi assunti in somministrazione con contratti per 1 o 2 mesi.

Previsti 2 sabati di flessibilità

Previsti 2 sabati di flessibilità
Luxottica ci ha comunicato l'intenzione di effettuare altri 2 sabati di flessibilità positiva con orario 07.00 - 13.00 nei giorni: SABATO 22 MAGGIO 2010 SABATO 12 GIUGNO 2010 MERCOLEDI' 12 MAGGIO 2010 si terranno, negli orari consueti le assemblee, per informare nel dettaglio tutti i lavoratori.

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
Nella riunione dell'esecutivo Luxottica ha comunicato che sono 62 i nuovi assunti alla data del 25.01.2010 e risultano così ripartiti: 22 stamperia metallo 6 chimica 1 pulitura 13 verniciatura 20 finitura metallo A breve, inoltre, verranno assunti altri 11 lavoratori che verranno destinati ai reparti chimica, verniciatura e finitura metallo. Nelle prossime settimane il numero totale dei nuovi assunti raggiungerà le 90 unità Tutti i nuovi contratti avranno una durata di 5/6 mesi

Scadenza contratti APRILE

Scadenza contratti APRILE
Scadenze contratti mese aprile Totale contratti in scadenza 98 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 85 di cui 6 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 non prorogati 4 prorogati e gli altri 79 somministrati: 1 passato contratto a termine 2 passati a tempo indeterminato 69 prorogati 7 non prorogati Corporate (uffici) tot. 7 di cui 3 contratti a termine: 2 passati a tempo indeterminato 1 non prorogato e 4 somministrati: 4 prorogati Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 4 prorogati 1 non prorogati

CALENDARIO FERIE INVERNALI

CALENDARIO FERIE INVERNALI
La direzione ha finalmente convocato le R.S.U. dello stabilimento della Luxottica di Agordo per definire il seguente CALENDARIO FERIE INVERNALI 2014 - 2015 valido per la PRODUZIONE di Agordo e per tutti gli ENTI/UFFICI [*] di Agordo Corporate (compresa OFFICINA [*]) e per la FABBRICA CAMPIONI: V1 V2 M P full-time giornata istituto LUNEDI' 22 DICEMBRE 2014 Ferie 8 4 4 8 MARTEDI' 23 DICEMBRE 2014 Ferie 8 4 4 8 MERCOLEDI' 24 DICEMBRE 2014 Ferie 4 4 4 4 8 MERCOLEDI' 31 DICEMBRE 2014 Ferie 4 4 4 4 8 VENERDI' 02 GENNAIO 2015 Ferie 8 4 4 8 Totale ore ferie 24 16 20 20 40 LUNEDI' 29 DICEMBRE 2014 Smonetizzazione festività MARTEDI' 30 DICEMBRE 2014 Smonetizzazione festività LUNEDI' 05 GENNAIO 2014 Smonetizzazione festività(4 h.) P.I.R. uso collettivo (4h.) Le festività da smonetizzare sono: 1 novembre 2014 25 aprile 2015 15 agosto 2015 Per la LOGISTICA DEI MATERIALI, invece, il CALENDARIO sarà: V1 V2 M P full-time giornata istituto MERCOLEDI' 24 DICEMBRE 2014 Ferie 4 4 4 4 8 LUNEDI' 29 DICEMBRE 2014 Ferie 8 4 4 8 MARTEDI' 30 DICEMBRE 2014 Ferie 8 4 4 8 MERCOLEDI' 31 DICEMBRE 2014 Ferie 4 4 4 4 8 VENERDI' 02 GENNAIO 2015 Ferie 8 4 4 8 Totale ore ferie 24 16 20 20 40 LUNEDI' 05 GENNAIO 2014 Smonetizzazione festività(6,67 h.) P.I.R. uso collettivo (1,33 h.) La festività da smonetizzare è: 25 aprile 2015 Per poter effettuare l'inventario si conviene che SABATO 27 DICEMBRE 2014 sarà considerato lavorativo con orario 06.00 - 14.30 oppure 07.00 - 15.30 per i giornalieri. Maggiorazione omnicomprensiva del 120% per la sola prestazione in questa giornata. Maggiorazione pari al 140% per coloro che garantiranno la loro presenza anche in entrambe le giornate del 22 e 23 dicembre 2014. Possibilità di convertire il trattamento economico in ore da accantonare nella Banca Ore per il 50% o per il 100% [*]= Alcuni impiegati ci hanno segnalato l'inesattezza dell'informazione da noi sopra riportata relativamente al calendario per ENTI/UFFICI. Ringraziandoli, provvediamo a specificare che laddove si era soliti ricorrere alle ferie scaglionate a fruizione individuale la modalità non cambierà con il nuovo calendario. cgiluxforum

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
Nella riunione dell'esecutivo Luxottica ha comunicato che sono 99 i nuovi assunti alla data del 18.02.2010 e risultano così ripartiti: 31 stamperia metallo 1 finitura plastica 13 chimica 27 verniciatura 3 pulitura 24 finitura metallo A breve inoltre verranno assunte altre 10 persone con contratti di 6 mesi.

STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGGIO 2016

STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGGIO 2016
SABATO 07 MAGGIO 2016 anticipo 3°turno 02 MAGGIO 2016 dalle 00.00 alle 06.00 SABATO 14 MAGGIO 2016 anticipo 3°turno 09 MAGGIO 2016 dalle 00.00 alle 06.00 STAMPERIA PLASTICA (TRADIZIONALE) e AREA 5 MINUTI, STAMPERIA METALLO (pre buratto e buratto iniettato), SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA METALLO e POST VERNICIATURA SABATO 07 MAGGIO 2016 SABATO 14 MAGGIO 2016 MAGAZZINO CENTRALE SABATO 14 MAGGIO 2016 AREA FINITURA anticipo 3°turno 09 MAGGIO 2016 dalle 00.00 alle 06.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART - TIME, possono partecipare allo straordinario, ove previsto, di entrambi i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

SCIOPERO BUS e CORRIERE

SCIOPERO BUS e CORRIERE
La Dolomitibus non garantisce le corse in partenza nelle quattro ore. Le corse che partono prima arriveranno al capolinea. Lo sciopero è stato proclamato dalle segreterie regionali di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl, Orsa, Faisa Cisl e Fast.

Confermato il 3° sabato di flessibilità

Confermato il 3° sabato di flessibilità
Durante la riunione di Esecutivo di martedì 16 marzo 2010, Luxottica, dopo averne analizzato i dati, ha dichiarato che i due sabati di flessibilità positiva già svolti sarebbero serviti a ridurre notevolmente il back order del periodo gennaio/febbraio. Nonostante la rsu, anche in questa occasione, abbia fatto notare le incongruenze riscontrate in diverse aree (vedi stamperia metallo), Luxottica ha comunque confermato, per SABATO 20 MARZO 2010, un' ulteriore giornata di flessibilità al fine di recuperare il rimanente back order. commenti

SCADENZE CONTRATTI MAGGIO

SCADENZE CONTRATTI MAGGIO
Scadenze contratti del mese di maggio Totali 45 contratti in scadenza Agordo/Cencenighe Produzione tot. 42 di cui 6 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 3 prorogati e gli altri 36 somministrati: 1 trasformato contr. tempo determinato 32 prorogati 3 non prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 2 somministrati: 2 non prorogati

Scadenze contratti mese luglio

Scadenze contratti mese luglio
Totale contratti in scadenza in Agordo 86 Produzione tot. 79 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato e gli altri 78 somministrati: 69 prorogati 12 stop & go Corporate (uffici) tot. 3 di cui 3 somministrati: 3 non rinnovati Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrati: 2 prorogati 2 non prorogati NOTA BENE: Le scadenze riguardano esclusivamente lo stabilimento di Agordo I 12 contratti stop & go verranno riassunti prossimamente I rinnovi variano da un minimo di 4 o 5 mesi ad un massimo di una decina di mesi Uno dei 2 contratti non rinnovati in area sample è dovuto al fatto che il dipendente si è dimesso

SCADENZE CONTRATTI SETTEMBRE

SCADENZE CONTRATTI SETTEMBRE
Scadenze contratti del mese di settembre Totale 16 contratti in scadenza 07 non rinnovati 06 prorogati 03 trasformati a tempo indeterminato (2 ingegneri 1 saldatore) Assunzioni totali di settembre 51

Tratta Falcade/Luxottica Agordo per turnisti

Tratta Falcade/Luxottica Agordo per turnisti
di Valentina Da Rold Solo in seguito ad una segnalazione ricevuta oggi da una nostra collega abbiamo potuto attivarci con l'azienda e la DolomitiBus ed in questo modo scoprire che da domani, mercoledi' 03 gennaio 2018, il servizio di trasporto collettivo da Falcade per i turnisti non sara' più effettuato dalla Dolomiti Viaggi ma dalla DolomitiBus. Per i lavoratori non cambierà nulla: il titolo di viaggio mensile od annuale che hanno sottoscritto in ufficio personale sarà valido anche per il nuovo gestore del servizio. Grazie al tam tam partito subito dopo speriamo che i lavoratori coinvolti siano stati tutti informati del cambiamento. Pubblichiamo di seguito l'elenco delle fermate e gli orari che la DolomitiBus ci ha inviato tramite mail questo pomeriggio.

STRAORDINARI INCENTIVATI MAGGIO GIUGNO LUGLIO

STRAORDINARI INCENTIVATI MAGGIO GIUGNO LUGLIO
SABATO 28 MAGGIO 2016 (Posticipo 3° turno 04 luglio 2016 dalle 00.00 alle 06.00) STAMPERIA METALLO (pre buratto iniettato e buratto iniettato) SABATO 28 MAGGIO 2016 (Posticipo 3° turno 20 giugno 2016 dalle 00.00 alle 06.00) SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO, VERNICIATURA METALLO, POST VERNICIATURA SABATO 11 GIUGNO 2016 (Anticipo 3° turno 06 giugno 2016 dalle 00.00 alle 06.00) SABATO 18 GIUGNO 2016 (Anticipo 3° turno 13 giugno 2016 dalle 00.00 alle 06.00) SABATO 16 LUGLIO 2016 (Anticipo 3° turno 11 luglio 2016 dalle 00.00 alle 06.00) STAMPERIA METALLO (pre buratto iniettato e buratto iniettato), SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO, VERNICIATURA METALLO, POST VERNICIATURA, FINITURA SABATO 25 GIUGNO 2016 (Anticipo 3° turno 20 giugno 2016 dalle 00.00 alle 06.00) STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE E 5 MINUTI SABATO 28 MAGGIO 2016 SABATO 11 GIUGNO 2016 SABATO 18 GIUGNO 2016 SABATO 16 LUGLIO 2016 MAGAZZINO CENTRALE ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 E' prevista un'ulteriore maggiorazione oltre a quella per lo straordinario incentivato per quelle aree, qui sotto elencate, che ad oggi hanno già effettuato 10 sabati: STAMPERIA METALLO (pre buratto iniettato e buratto iniettato), SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO, VERNICIATURA METALLO, POST VERNICIATURA, MAGAZZINO CENTRALE giornalieri e turnisti diurni: + 10% per 1 sabato turnisti NOTTURNI fissi o alternati: +30% per 1 sabato + 12% per 2 sabati +32% per 2 sabati + 16% per 3 sabati +36% per 3 sabati + 20% per 4 sabati +40% per 4 sabati Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART - TIME, possono partecipare allo straordinario, di tutti i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

SABATI LAVORATIVI MAGGIO 2018

SABATI LAVORATIVI MAGGIO 2018
L'azienda richiedeva 3 giornate di flessibilità positiva a maggio. La Filctem/CGIL ha proposto invece che potessero essere tutte giornate di straordinario incentivato. Dopo molte discussioni la RSU ha ottenuto: GIORNATE DI STRAORDINARIO INCENTIVATO VINCOLATO ALLA PRESENZA DELL'80% DELLA FORZA LAVORO (se la percentuale non verrà raggiunta diverrano giornate di lavoro obbligatorio e cioe di FLESSIBILITA' POSITIVA) STAMPERIA METALLO, PREBURATTO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA SABATO 05 MAGGIO 2018 giornata, entrambi i turni e posticipo 3° turno il 21 maggio SABATO 12 MAGGIO 2018 giornata, entrambi i turni, tutti i part-time e anticipo 3° turno il 07 maggio STAMPERIA PLASTICA TRADIZIONALE e AREA 5 MINUTI SABATO 12 MAGGIO 2018 giornata, entrambi i turni, tutti i part-time e anticipo 3° turno il 07 maggio TAGLIO LENTI SABATO 12 MAGGIO 2018 giornata, entrambi i turni, tutti i part-time e anticipo 3° turno il 07 maggio SABATO 19 MAGGIO 2018 giornata, entrambi i turni, tutti i part-time e anticipo 3° turno il 14 maggio FINITURA METALLO, CAMPIONI e AVANSERIE SABATO 12 MAGGIO 2018 giornata part-time mattina e V1 SABATO 19 MAGGIO 2018 giornata part-time pomeriggio e V2 RICAMBI SABATO 12 MAGGIO 2018 giornata part-time pomeriggio e V2 MAGAZZINO SABATO 12 MAGGIO 2018 (GRUPPO A + B) SABATO 19 MAGGIO 2018 (GRUPPO A + B) GIORNATE DI STRAORDINARIO INCENTIVATO DA CONTRATTO INTEGRATIVO STAMPERIA METALLO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, STAMPERIA PLASTICA TRADIZIONALE AREA 5 MINUTI SABATO 19 MAGGIO 2018 solo turno mattina, giornata, part-time e anticipo per il 3° turno il 14 maggio SABATO 26 MAGGIO 2018 solo turno mattina MAGAZZINO SABATO 05 MAGGIO 2018 (GRUPPO A) SABATO 26 MAGGIO 2018 (GRUPPO B)

aggiornamento su WELFARE LUXOTTICA

aggiornamento su WELFARE LUXOTTICA
IL CARRELLO DELLA SPESA verrà erogato entro la fine di Ottobre secondo le stesse modalità dell'anno precedente. E' in previsione, a settembre, la distribuzione di un QUESTIONARIO formulato appositamente per individuare quali prestazioni sanitarie potrebbero maggiormente interessare i dipendenti. UNISALUTE Proroga del contratto fino al 31 Dicembre 2011: rimborso medicinali con relativa prescrizione medica per un massimo di € 50, con franchigia del 30%.

Firmato accordo per recupero flessibilità

Firmato accordo per recupero flessibilità
In seguito ad una richiesta avanzata dalla Rsu, si è firmato un accordo con la Luxottica di Agordo che prevede la possibilità di recupero delle 12 ore di mancata prestazione della flessibilità (2009/2010) per i reparti buratti, preburatti e stamperia plastica, attraverso ore di straordinario da effettuarsi entro il 30.06.2010. Nell'accordo si stabilisce inoltre che nel caso in cui non sia previsto straordinario nel reparto di appartenenza i lavoratori possano prestare dette ore anche in altri reparti compatibilmente alla loro conoscenza delle mansioni previste.

ADESIONI PER LE CORRIERE NEL SABATO DI FLESSIBILITA'

ADESIONI PER LE CORRIERE NEL SABATO DI FLESSIBILITA'
La R.S. FILCTEM/CGIL della Luxottica di Agordo ha ottenuto che ai full-time ed ai part-time in orario a giornata fosse permesso di venire in flessibilità SABATO 15 SETTEMBRE 2018 anziché l' 8 SETTEMBRE come previsto dall'accordo. La richiesta parte dal fatto che attualmente la Dolomitibus applica l'orario estivo e solamente dal 12/09/2018, con l'apertura dell'anno scolastico, partirà quello invernale. Solo SABATO 15 SETTEMBRE perciò sarà possibile usufruire delle corriere di linea il orario 7.00 - 13.00. Gli interassati che avessero già dato la propria adesione per l'8 potranno cambiarla, in orario a giornata, con quella del 15.

STRAORDINARIO INCENTIVATO UFFICIO TECNICO

STRAORDINARIO INCENTIVATO UFFICIO TECNICO
Giornate di straordinario incentivato per UFFICIO TECNICO: SABATO 14 OTTOBRE 2017 SABATO 28 OTTOBRE 2017 Orario: 07.00 - 13.00 La prestazione dovrà essere di un minimo di 5 ore. Le maggiorazioni, se la presenza sarà superiore al 60%, potranno esserere accantonate al 50% o al 100% in banca delle ore.

SPECCHIETTO RIASSUNTIVO calendario ferie

SPECCHIETTO RIASSUNTIVO calendario ferie
TEMPO PIENO: 8 ore permesso retribuito 40 ore ferie 24 ore recupero flessibilità PART-TIME orizzontali (mattino/pomeriggio): 4 ore permesso retribuito 20 ore ferie 12 ore recupero flessibilità PART-TIME verticali - V1: 8 ore permesso retribuito 28 ore ferie 12 ore recupero flessibilità V2: 12 ore ferie 12 ore recupero flessibilità

STRAORDINARIO INCENTIVATO OFFICINA

STRAORDINARIO INCENTIVATO OFFICINA
Giornate di straordinario incentivato per OFFICINA: SABATO 18 NOVEMBRE 2017 SABATO 02 DICEMBRE 2017 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 La prestazione dovrà essere di un minimo di 5 ore. Le maggiorazioni, se la presenza sarà superiore al 60%, potranno esserere accantonate al 50% o al 100% in banca delle ore.

anteprima scadenze contratti luglio e agosto

anteprima scadenze contratti luglio e agosto
Totale scadenze Luglio 86: prorogati 69 stop & go 12 non rinnovati 5 Totale scadenze Agosto 23: prorogati 7 stop & go 11 trasformati a tempo indeterminato 2 non rinnovati 3

Scadenze contratti mese luglio

Scadenze contratti mese luglio
Totale contratti in scadenza 127 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 110 di cui 1 contratto a termine: 1 prorogato e gli altri 109 somministrati: 3 passati a tempo indeterminato 103 prorogati 2 non prorogati 1 passato contratto apprendistato Corporate (uffici) tot. 11 di cui 11 somministrati: 7 prorogati 4 non prorogati Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 5 somministrati: 5 prorogati NB= Non sono stati prorogati in totale 6 contratti: 4 negli uffici (3 in amministrazione e 1 al call center) e 2 in produzione (1 in finitura e 1 a Cencenighe). Il contratto in somministrazione trasformato in apprendistato riguarda la stamperia metallo.

NIENTE CORRIERE A TURNO VENERDI 20 OTTOBRE

NIENTE CORRIERE A TURNO VENERDI 20 OTTOBRE
La commissione trasporti della R.S.U. della Luxottica di Agordo, già la settimana scorsa, aveva chiesto alla Luxottica di accertarsi che il servizio di trasporto collettivo per i lavoratori degli uffici, dell'officina e del reparto avanserie che non avrebbero partecipato alla giornata di flessibilità negativa prevista per venerdi 20 ottobre 2017 sarebbe stato, se pur con un numero di mezzi ridotto, comunque disponibile. Durante la riunione di esecutivo di venerdi 13 ottobre 2017 i responsabili dei trasporti dell'ufficio personale ci hanno assicurato che le corriere ci sarebbero state per tutti gli orari. Oggi, invece, ci è stato comunicato che i mezzi che servono i colleghi turnisti non ci saranno. Ci rendiamo conto che il numero di lavoratori turnisti coinvolti sarà esiguo ed è proprio per questo motivo che ci eravamo attivati per tempo. Vorremmo tuttavia far notare che si tratta di un normale giorno di lavoro, in quanto tale, incluso nell'abbonamento che hanno pagato.

Mancata timbratura cartellino

Mancata timbratura cartellino
Su richiesta della r.s. filctem/cgil dello stabilimento Luxottica di Agordo che da tempo chiedeva come venissero impiegati i soldi trattenuti in busta paga ai lavoratori in caso di presunta mancata timbratura del cartellino in ingresso o in uscita dallo stabilimento, la direzione aziendale ci ha comunicato che l’intero importo è devoluto alla Fondazione ONESIGHT, LUXOTTICA GROUP FOUNDATION - ONLUS

Rendimenti PREVIMODA 2010

Rendimenti PREVIMODA 2010
Sono stati pubblicati sul sito di Previmoda i rendimenti relativi all'anno 2010 che potete consultare cliccando qui: RENDIMENTI DEL 2010: PREVIMODA CONTINUA A CORRERE commenti apri il file per leggere

FLESSIBILITA' POSITIVA area PRODUZIONE

FLESSIBILITA' POSITIVA area PRODUZIONE
Oggi, mercoledì 06 febbraio 2013, si terranno le assemblee per informare i lavoratori sul PIANO 2013 di FLESSIBILITA'tempestiva POSITIVA nel periodo FEBBRAIO - LUGLIO 2013. L'azienda ha richisto 8 sabati di FLESSIBILITA' POSITIVA per lo stabilimento di AGORDO PRODUTTIVA nelle giornate di: SABATO 16 FEBBRAIO (part-time V1 e mattina) - 23 FEBBRAIO (part-time V2 e pomeriggio) SABATO 16 MARZO (part-time V1 e mattina) - 23 MARZO (part-time V2 e pomeriggio) SABATO 13 APRILE (part-time V1 e mattina) - 20 APRILE (part-time V2 e pomeriggio) SABATO 25 MAGGIO (part-time V1 e mattina) SABATO 15 GIUGNO 2013 (part-time V2 e pomeriggio) Per la sola area della STAMPERIA INIETTATO vi sarà un'ulteriore data prevista per: SABATO 06 LUGLIO 2013 Mentre per l'area LOGISTICA DEI MATERIALI sono previste ulteriore 3 date in cui la presenza del personale sarà parziale e verrà comunicata dai capi alle persone interessate: SABATO 09 MARZO SABATO 06 APRILE SABATO 06 LUGLIO 2013 Il recupero del Piano di Flessibilità va completato entro il 31.01.2014. Ricordiamo ai lavoratori che per le causali di esonero le richieste vanno presentate entro il martedì precedente il sabato di flessibilità.

Istituzione NUMERO UNICO per le emergenze

Istituzione NUMERO UNICO per le emergenze
EMERGENZE PER LE QUALI UTILIZZARE IL 4949 a) emergenza grave di tipo sanitario (malori gravi con svenimento e/o perdita di coscienza – infortuni gravi) b) incidente tipo incendio, sversamento di sostanze, allagamento ecc. c) guasto tecnico rilevante ove, a causa del guasto, si verifichi una condizione di pericolo per persone (es. blocco ascensore con persone all’interno)

Annullata flessibilità negativa

Annullata flessibilità negativa

SCADENZE CONTRATTI OTTOBRE

SCADENZE CONTRATTI OTTOBRE
Scadenze contratti mese ottobre Totale contratti in scadenza 98 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 84 di cui 6 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 3 prorogati e gli altri 78 somministrati: 1 trasformato in contratto a termine 73 prorogati 4 non prorogati Corporate (uffici) tot. 2 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e l'altro somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 12 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 11 somministrati: 10 prorogati 1 non prorogato NB= Risultano 10 nuove assunzioni a Cencenighe. Dei 98 contratti in scadenza 14 sono di Cencenighe (13 prorogati e 1 non prorogato)

PART - TIME VERTICALE nuovo orario

PART - TIME VERTICALE nuovo orario
VENERDI' 13 SETTEMBRE 2014 - nostro articolo di Valentina Da Rold La commissione Part-Time della RSU, negli ultimi incontri con la direzione della Luxottica di Agordo, ha proposto ed ottenuto la possibilità di inserire un nuovo modello di orario per i part-time verticali, a condizione che siano di fatto bilanciati all'interno dello stesso reparto. Dal mese di ottobre quindi partiranno le prime 2 coppie di lavoratori che effettueranno il part-time verticale con la nuova formula: partenza del V1 da mercoledì 01/10/2014 per l'intera giornata di 8 ore. Il V2 sarà in azienda, quella settimana, solamente 2 giorni: giovedì 02/10 e venerdì 03/10/2014. La settimana successiva il V1 sarà al lavoro lunedì 06/10 e martedì 07/10/2014 mentre il V2 comincerà mercoledì 08/10 per l'intera giornata di 8 ore, giovedì 09/10 e venerdì 10/10/2014. Proseguiranno così, alternandosi, con settimane da 3 e settimane da 2 giorni. Dolomitibus, interpellata in proposito da chi scrive, ha fatto sapere che gli abbonamenti part-time Verticali 1 e 2 rimarranno invariati nonostante il nuovo modello di orario preveda almeno 2 corse andata/ritorno in meno al mese. cgiluxforum

Flessibilità negativa LOGISTICA INDUSTRIALE AGORDO CORPORATE

Flessibilità negativa LOGISTICA INDUSTRIALE AGORDO CORPORATE
Sono previste 4 giornate negative (32 ore) per l'area LOGISTICA INDUSTRIALE AGORDO CORPORATE che verranno effettuate, in base all'esigenze, a gruppi scaglionati con le seguenti modalità: Gruppo A: MERCOLEDI' 30 e GIOVEDI' 31 OTTOBRE, VENERDI' 29 NOVEMBRE, VENERDI' 06 DICEMBRE 2013 Gruppo B: LUNEDI' 04 e VENERDI' 29 NOVEMBRE, LUNEDI' 09 e VENERDI' 13 DICEMBRE 2013 Gruppo C: GIOVEDI' 31 OTTOBRE, LUNEDI' 04 e VENERDI' 29 NOVEMBRE, LUNEDI' 09 DICEMBRE 2013 I part-time verticali 1 e 2 dell'area Logistica dei materiali, indipendentemente dal centro di costo di appartenenza seguiranno il calendario di flessibilità negativa di AGORDO PRODUZIONE. Su richiesta della R.S.U. è stato concordato che le prime 11 ore di flessibilità negativa di cui sopra confluiranno nel Piano di flessibilità 2012/2013 (piano 1), che dovrà pertanto intendersi anticipatamente concluso in data 31.12.2013. L' eventuale saldo positivo del suddetto Piano andrà liquidato senza maggiorazioni ma potrà essere destinato alla Banca delle Ore. In questo modo si è aperto un nuovo Piano di flessibilità 2013/2014 di 21 ore di flessibilità negativa (32 ore - 11 ore) per i full time che si concluderà il 31.05.2015.

SCADENZE CONTRATTI AGOSTO

SCADENZE CONTRATTI AGOSTO
Scadenze contratti mese agosto Totale contratti in scadenza 8 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 2 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato e l'altro somministrato: 1 prorogato Corporate (uffici) tot. 5 di cui 1 contratto a termine: 1 prorogato e gli altri 4 somministrati: 2 prorogati 2 trasformati in contratti a termine Sample (f.campioni) tot: 1 di cui 1 a termine: 1 passato a tempo indeterminato

Assemblee nuovo contratto aziendale

Assemblee nuovo contratto aziendale
Luxottica e le Organizzazioni Sindacali hanno firmato, Lunedì 17 ottobre 2011, l'intesa per il nuovo Contratto Integrativo Aziendale che sarà sottoposto al giudizio dei lavoratori nelle assemblee che si terranno in questi giorni nei vari stabilimenti del gruppo. Per lo stabilimento di Agordo le assemblee si terranno mercoledì 19 ottobre 2011 negli orari consueti (dettaglio degli orari esposto nelle bacheche sindacali dell'atrio principale al PT e della mensa al P1). Informiamo i lavoratori che è confermato il ponte del 1°novembre 2011, Ulteriori e più dettagliate notizie circa il CALENDARIO FERIE invernali si avranno dopo la riunione di coordinamento che è prevista per venerdì 28 ottobre 2011

PREVIMODA, L'OPZIONE IN PIU'

PREVIMODA, L'OPZIONE IN PIU'
Il fondo pensione dei lavoratori tessili, Previmoda, dal 2010 offrirà ai propri iscritti l'opzione "Life-cycle" (Ciclo di vita) allo scopo di minimizzare il loro rischio finanziario. "Questa possibilità - spiega Enrico Zanzottera (Filtea Lombardia) - consentirà maggiore sicurezza di accumulo previdenziale durante la vita lavorativa e minori rischi. Potete leggere di cosa si tratta qui: http://www.previmoda.it/news/760/ commenti

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA e 5 minuti

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA e 5 minuti
L'azienda ha stabilito 1 nuova data di flessibilità negativa di 8 ore per la STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE (no preburatto iniettato, no buratto iniettato) e per la STAMPERIA INIETTATO 5 MINUTI VENERDI' 05 DICEMBRE 2014 Riportiamo, di seguito, il saldo che si avrà dopo aver effettuato questa giornata di flessibilità negativa: produzione INIETTATO TRADIZIONALE (no PREBURATTO, no BURATTO) full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo al 7/11/2014 -23 -7 -7 -2 -15 venerdì 05/12/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 saldo flex al 5/12/2014 -31 -11 -11 -2 -23 produzione INIETTATO 5 minuti full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo al 3/11/2014 15 9 15 6 15 venerdì 05/12/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 saldo flex al 5/12/2014 7 5 11 6 7 cgiluxforum

Assemblee rinnovo CONTRATTO INTEGRATIVO

Assemblee rinnovo CONTRATTO INTEGRATIVO
Le assemblee retribuite si terranno martedì 30 novembre 2010 negli orari consueti (dettaglio degli orari esposto nelle bacheche sindacali dell'atrio principale al PT e della mensa al P1). I tre segretari provinciali delle OO.SS. Giuseppe Colferai per la FILCTEM/CGIL, Nicola Brancher per la FEMCA/CISL e Paolo Da Lan per la UILTA/UIL, presenteranno la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo ai lavoratori della Luxottica dello stabilimento di Agordo.

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO APRILE 2016

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO APRILE 2016
FLESSIBILITA' POSITIVA STAMPERIA PLASTICA (INIETTATO TRADIZIONALE) SABATO 02 APRILE 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V1 e MATTINA) Posticipo 3° turno 04 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 RICAMBI SABATO O9 APRILE 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e POMERIGGIO) STRAORDINARIO INCENTIVATO STAMPERIA METALLO (pre buratto, buratto iniettato) SABATO 02 APRILE 2016 Posticipo 3° turno 18 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 SABATO 09 APRILE 2016 Anticipo 3° turno 04 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO e METALLO, POST VERNICIATURA, STAMPERIA PLASTICA (INIETTATO 5 MIUNUTI) SABATO 02 APRILE 2016 Posticipo 3° turno 04 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 SABATO 09 APRILE 2016 Anticipo 3° turno 11 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 STAMPERIA PLASTICA (INIETTATO TRADIZIONALE) SABATO 09 APRILE 2016 Anticipo 3° turno 11 APRILE 2016 dalle 00.00 alle 06.00 MAGAZZINO CENTRALE SABATO 02 APRILE 2016 SABATO O9 APRILE 2016 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART -TIME possono partecipare allo straordinario di entrambi i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

detassazione PREMIO di RISULTATO

detassazione PREMIO di RISULTATO
IL DPCM STABILISCE CHE LE SOMME EROGATE A TITOLO DI RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITÀ, PER IL PERIODO DAL 1° GENNAIO 2013 AL 31 DICEMBRE SONO SOGGETTE A UN IMPOSTA DEL 10% COME LO SCORSO ANNO, POSSONO ACCEDERE AL REGIME AGEVOLATO COLORO CHE NEL 2012 HANNO AVUTO UN REDDITO NON SUPERIORE A 40.000 € L'ALIQUOTA DEL 10% E' CONCESSA FINO ALL'IMPORTO MASSIMO DI 2.500 € Decreto interministeriale 22032013 PDF Tassazione premi 2013-1 PDF cgiluxforum

Scadenze contratti mese agosto

Scadenze contratti mese agosto
Totale contratti in scadenza in Agordo 23 Produzione tot. 18 di cui 18 somministrati: 7 prorogati 11 stop & go 1 non prorogato Corporate (uffici) tot. 5 di cui 2 a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 prorogato e gli altri 3 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 2 non prorogati

Flessibilità periodo Febbraio-Luglio

Flessibilità periodo Febbraio-Luglio
Nell'esecutivo di giovedì 02 febbraio 2012, l’azienda ha comunicato alla RSU, per lo stabilimento di AGORDO, le date in cui effettuare 9 giornate di flessibilità positiva, 1 di negativa (solo per Fabbrica Campioni) e una giornata di chiusura collettiva per il periodo FEBBRAIO–LUGLIO 2012. L’ORARIO: Si tratta di sabati a 6 ore con orario 7.00 – 13.00 per i giornalieri, 6.00 – 12.00 turnisti mattina, 12.00 – 18.00 turnisti pomeriggio. I turnisti notturni: lavoreranno, come di consueto, la domenica precedente dalle 24.00 alle 6.00 del lunedì. Poiché la data di sabato 14 aprile avrebbe costretto i turnisti a lavorare la notte tra la Pasqua e il Lunedì dell’Angelo si è concordato che, in via sperimentale, e solo per le date 14 e 21 aprile, tali turnisti effettueranno la flessibilità il sabato stesso dalle 18.00 alle 24.00. PART – TIME: Poiché le giornate di flessibilità positiva sono dispari si è convenuto di farle cominciare ai part-time che avevano più ore da recuperare e quindi, tranne per la Fabbrica Campioni che ha una situazione diversa, in tutte le altre aree dello stabilimento cominceranno i part-time VERTICALE 2 e POMERIGGIO. LE DATE: I sabati individuati, purtroppo, sono spesso consecutivi; ciò è stato deciso per evitare che i turnisti si trovassero ad effettuare la flessibilità sempre il mattino o sempre il pomeriggio come accadeva frequentemente in passato. Le date verranno confermate mensilmente alla luce della flessibilità già svolta. Produzione (esclusa Stamperia iniettato) 18 – 25 febbraio 17 – 24 marzo 14 – 21 aprile 12 - 19 maggio 09 giugno 2012 Stamperia iniettato 25 febbraio 17 – 24 marzo 14 – 21 aprile 12 – 19 maggio 09 giugno 14 luglio 2012 Fabbrica Campioni 11 – 25 febbraio 24 marzo 23 giugno 07 – 21 luglio 2012 (cominceranno i part-time V1 e mattina) Flessibilità negativa: Mercoledì 02 maggio 2012 Industrializzazione (Uff.Tecnico, Ricerca & Sviluppo, Data Master, Manufacturing, Support e Officina, esclusa Fabbrica Campioni) 18 – 25 febbraio 17 marzo 2012 Logistica (Agordo Corporate) 25 febbraio 17 – 24 marzo 14 – 21 aprile 12 – 19 maggio 09 giugno 2012 Presenza parziale del personale a seconda delle esigenze: 18 febbraio 14 luglio 2012 Uffici/Enti Seguiranno quanto previsto nell’elenco dei centri di costo allegato all’accordo esposto nella bacheca aziendale Chiusura Collettiva Lunedì 30 aprile 2012 – P.I.R. (permesso retribuito) ponte del 1°maggio MERCOLEDI’ 08 FEBBRAIO 2012 SI TERRANNO LE ASSEMBLEE. PER GLI ORARI CONSULTARE I COMUNICATI ESPOSTI NELLE BACHECHE SINDACALI. commenti

CHIUSURA STRADE GIRO D'ITALIA

CHIUSURA STRADE GIRO D'ITALIA
chiusura dei tratti di strada indicati nella cronotabella sottostante un'ora prima del transito della carovana nel senso contrario di marcia e di mezz'ora nel senso di marcia della gara, secondo la previsione oraria di percorrenza più veloce indicata nelle tabella predette, fino al transito di tutta la "carovana"; chiusura dei passi "Falzarego " “Duran” dalle ore 1.00 del 23.5.2012 fino alla cessazione delle esigenze dopo la conclusione della gara, con esclusione dal divieto dei mezzi autorizzati. chiusura del passo "Giau” dalle ore 19.00 del 22.5.2012 fino alla cessazione delle esigenze dopo la conclusione della gara, con esclusione dal divieto dei mezzi autorizzati. CRONOTABELLA (orari di passaggio) - Ecco la tabella con gli orari di passaggio della tappa Falzes-Cortina del 23 maggio 2012. LOCALITA’ KM PERCORSI KM DA PERCORRERE ORARIO PASSAGGIO MEDIA 33km/h ORARIO PASSAGGIO MEDIA 35km/h ORARIO PASSAGGIO MEDIA 34km/h PROVINCIA DI BELLUNO PASSO VALPAROLA 71.6 114.4 14.05 13.57 13.51 PASSO FALZAREGO 72.8 113.2 14.07 13.59 13.53 PIAN DI FALZAREGO 75.4 110.6 14.12 14.04 13.57 CERNADOI 82.2 103.8 14.24 14.15 14.08 RUCAVA’ 87.2 98.8 14.33 14.24 14.16 CAPRILE 92.3 93.7 14.42 14.33 14.24 ALLEGHE 96.7 89.3 14.50 14.40 14.31 SALA 100.8 85.2 14.58 14.47 14.38 CENCENIGHE AGORDINO 105.3 80.7 15.06 14.55 14.45 LISTOLADE 110.5 75.5 15.15 15.04 14.54 TAIBON AGORDINO 112.4 73.6 15.19 15.07 14.57 AGORDO 115.7 70.3 15.25 15.13 15.02 LA VALLE AGORDINA 118.2 67.8 15.29 15.17 15.06 PASSO DURAN 127.8 58.2 15.47 15.34 15.22 CHIESA 132.4 53.6 15.55 15.41 15.29 DONT 136.1 49.9 16.02 15.48 15.35 ZOLDO ALTO -FUSINE 139.6 46.4 16.08 15.54 15.41 ZOLDO ALTO - MARESON 142.0 44.0 16.13 15.58 15.45 PECOL 143.0 43.0 16.15 16.00 15.46 PALAFAVERA 144.7 41.3 16.18 16.03 15.49 FORCELLA STAULANZA 148.7 37.3 16.25 16.09 15.56 PESCUL 154.2 31.8 16.35 16.19 16.05 SANTA FOSCA 155.5 30.5 16.37 16.21 16.07 SELVA DI CADORE 157.8 28.2 16.41 16.25 16.10 BIVIO PER PASSO GIAU 158.4 27.6 16.43 16.26 16.11 RIFUGIO FEDARE 165.5 20.5 16.55 16.38 16.23 PASSO GIAU 168.2 17.8 17.00 16.43 16.27 POCOL 178.5 7.5 17.19 17.01 16.44 PONTE SUL BOITE 184.0 2.0 17.29 17.10 16.53 CORSO ITALIA (CORTINA) 185.0 1.0 17.31 17.12 16.55 CORTINA D’AMPEZZO (via Marconi) 186.0 0.0 17.33 17.13 16.56

Assemblea su ipotesi rinnovo C.C.N.L.

Assemblea su ipotesi rinnovo C.C.N.L.
Per permettere a tutti i lavoratori di partecipare esprimendo il proprio parere sull'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Settore Occhialeria, la Rappresentanza Sindacale Unitaria ha deciso che l' Assemblea di Lunedì 02 dicembre 2013, tenuta dai Segretari Provinciali di categoria FILCTEM/CGIL, FEMCA/CISL e UILTEC/UIL, verrà replicata dai Coordinatori della R.S.U. Giovedi' 05 dicembre 2013 dalle ore 14.00 alle ore 15.00 in favore dei colleghi con orario part-time Verticale 2. cgiluxforum Pubblichiamo in pdf l'ipotesi di rinnovo aprire il file per leggere

AVVISO MENSA

AVVISO MENSA
La RSU commissione mensa avvisa che i dipendenti possono accedere ai locali della mensa durante la pausa pranzo per consumare cibi e bevande propri. E' comunque obbligatorio l'uso del vassoio.

Trasporti: rinviato a 9 e 10 dicembre sciopero treni bus e metro

Trasporti: rinviato a 9 e 10 dicembre sciopero treni bus e metro
VENERDI' 12 NOVEMBRE 2010 - CGIL.it Rinviato al 9 e 10 dicembre lo sciopero degli addetti al trasporto locale, ferroviario e servizi programmato per il 18 e 19 novembre. Lo annunciano FILT CGIL, FIT CISL, UILTrasporti, UGLTrasporti, Orsa trasporti, Faisa e Fast, “valutando opportuno sollecitare il percorso parlamentare in atto della manovra finanziaria con un adeguato livello di mobilitazione sulla trattativa contrattuale e sulle prossime decisive scelte per la prospettiva del trasporto locale”. Secondo quanto riferiscono le organizzazioni sindacali in merito al rinvio della protesta il ministro Matteoli “si è impegnato ad attivare ogni possibile intervento per ripristinare a sostegno del settore risorse finanziarie adeguate ed ha preso atto della necessità, evidenziata dalle Organizzazioni Sindacali, che il completamento di questa fase della trattativa contrattuale, passi attraverso la quantificazione, non ulteriormente differibile, delle risorse economiche disponibili per le annualità contrattuali 2009-2010”.

Aggiornamento su date FLESSIBILITA'

Aggiornamento su date FLESSIBILITA'
Giovedi' 12 maggio 2011 l'azienda ha comunicato alla RSU che, in considerazione dei risultati produttivi raggiunti con la flessibilità di sabato 07/05/2011, la giornata di flessibilità prevista per sabato 28 maggio 2011 non si rende più necessaria per le aree produzione e corporate degli stabilimenti di Agordo e Cencenighe. Tale data resta invece confermata per l'area sample (fabbrica campioni).

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
Dallo scorso anno ad oggi, 16 aprile 2010, l'organico dello stabilimento di Agordo risulta aumentato di 126 unità. Nelle prossime settimane è prevista l'assunzione di 4/5 persone da destinare all'area macchine a controllo numerico.

FLESSIBILITA' NEGATIVA STAMPERIA PLASTICA

FLESSIBILITA' NEGATIVA STAMPERIA PLASTICA
Ad integrazione del precedente accordo sulla FLESSIBILITA' NEGATIVA del 1° ottobre 2013 si stabilisce che per le aree: STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE, PREBURATTO INIETTATO, VERNICIATURA INIETTATO Sono previste 6 giornate di flessibilità negativa (48 ore): - MERCOLEDI' 30 OTTOBRE 2013 - GIOVEDI' 31 OTTOBRE 2013 - LUNEDI' 04 NOVEMBRE 2013 - VENERDI' 15 NOVEMBRE 2013 - VENERDI' 29 NOVEMBRE 2013 - LUNEDI' 09 DICEMBRE 2013 STAMPERIA INIETTATO AREA 5 MINUTI Sono previste 4 giornate di flessibilità negativa (32 ore): - LUNEDI' 04 NOVEMBRE 2013 - VENERDI' 15 NOVEMBRE 2013 - VENERDI' 29 NOVEMBRE 2013 - LUNEDI' 09 DICEMBRE 2013 Su richiesta della R.S.U. è stato concordato che le prime 11 ore di flessibilità negativa di cui sopra confluiranno nel Piano di flessibilità 2012/2013 (piano 1), che dovrà pertanto intendersi anticipatamente concluso in data 31.12.2013. L' eventuale saldo positivo del suddetto Piano (potete controllare lo specchietto con il saldo a settembre 2013 relativo al vostro orario e al vostro reparto cliccando QUI) andrà liquidato senza maggiorazioni ma potrà essere destinato alla Banca delle Ore. In questo modo si è aperto un nuovo Piano di flessibilità 2013/2014 di 37 ore di flessibilità negativa per l'area stamperia tradizionale (48 ore - 11 ore) e di 21 ore (32 ore - 11 ore) per l'area stamperia 5 minuti, che si concluderà il 31.05.2015.

Calendario FERIE ESTIVE e PONTE del 3 GIUGNO 2016

Calendario FERIE ESTIVE e PONTE del 3 GIUGNO 2016
La giornata di chiusura collettiva per il ponte previsto venerdì 03/06/2016 sarà coperta con un P.I.R. (permesso individuale retribuito). Quest'anno le ferie estive cominceranno lunedì 08/08/2016 e finiranno venerdì 26/08/2016. L'ultimo giorno di lavoro sarà quindi venerdì 05 agosto 2016, l'attività lavorativa riprenderà lunedi 29 agosto 2016 e, come previsto dal C.C.N.L., verranno utilizzati n. 15 giorni di ferie. Calendari scaglionati a fruizione individuale sono previsti per gli uffici e i reparti elencati nell'accordo affisso nelle bacheche aziendali.

PART TIME A 6 ORE

PART TIME A 6 ORE
MARTEDI' 18 SETTEMBRE 2012 - Comunicazione R.S.Filctem/CGIL-Agordo Mercoledì scorso si sono svolte le assemblee con ordine del giorno PART-Time a 6 ore. Visto l'interesse che questo argomento ha suscitato abbiamo pensato di pubblicare queste righe esplicative e riassuntive. Il nostro contratto integrativo prevede la possibilità di sperimentare, entro 6 mesi dalla firma, un part-time a 6 ore. (abbiamo un po' sforato sui tempi!) La commissione part-time e il tavolo tecnico si sono adoperati per diverso tempo al fine di sondare la fattibilità di detto part-time presso lo stabilimento di Agordo. La RSU aveva individuato alcune aree dove sarebbe stato possibile inserire l'orario a 6 ore per caricare o scaricare determinate mansioni che non necessariamente vanno di pari passo con gli altri tempi di lavorazione a flusso, in base al bisogno, nei vari reparti dello stabilimento; poiché, in questi casi, la lavorazione può anche non essere svolta per intero dallo stesso lavoratore, tanto più che l'intercambiabilità e la polifunzionalità sono previste ed auspicabili anche in termini ergonomici indipendentemente dalla mole di produzione dell'attività lavorativa (esempio: la mia mansione potrebbe impegnarmi per un tot numero di ore superiore od inferiore alle 6). Ricordiamo che un part-time a 6 ore può incidere molto sulla qualità della vita dei lavoratori quanto e più delle altre tipologie di part-time già in essere senza per altro influire negativamente sull'esigenze tecnico-produttive dell'azienda. Per questo motivo in fase di contrattazione di secondo livello il sindacato e l'azienda hanno inteso firmare un accordo innovativo (per gli stabilimenti produttivi della Luxottica). Dopo varie richieste di incontro da parte del sindacato all'azienda invariabilmente cadute nel vuoto, gli incontri faticosamente ottenuti hanno evidenziato molta rigidità, anzi una quasi non volontà da parte aziendale di attuare la sperimentazione. Prima delle ferie, in un incontro tra il tavolo tecnico e il nuovo direttore di produzione, l'unico sottile spiraglio di luce che l'azienda ci ha fatto intravedere è stato quello di una proposta di un 6 x 4 e cioè di un part-time a 6 ore articolato su 4 turni (compreso il notturno) oppure su 3 (dove non è compresa la notte). Ci siamo quindi visti completamente stravolgere quanto noi avevamo previsto come sperimentazione in un'ottica che guardasse più alle necessità delle persone che esclusivamente a quelle aziendali. Unica concessione per poter continuare la contrattazione, anche in un imminente futuro, è stata quella di poter ragionare sulla questione in un tavolo dove già siano chiare le richieste dei lavoratori sulle fasce orarie preferite, in modo da avere anche, più o meno, un numero di lavoratori sui quali eventualmente stabilire se è fattibile la via della sperimentazione. Invitiamo quindi gli interessati a contattarci presso la saletta sindacale tutti i giorni dalle 11.30 alle 14.30 fino a venerdì 28 settembre per compilare il modulo di richiesta previsto. commenti

Flessibilità negativa in PRODUZIONE

Flessibilità negativa in PRODUZIONE
Lunedì 01 ottobre 2013 la Luxottica ha comunicato alla R.S.U. le 4 date individuate per le giornate di FLESSIBILITA' NEGATIVA che riguarderanno l'aree della PRODUZIONE ad esclusione della stamperia iniettato. Per quell'area infatti le giornate e le date non sono ancora state stabilite. Sono quindi previste 4 giornate (32 ore) di flessibilità negativa: - LUNEDI' 04 NOVEMBRE 2013 - VENERDI' 29 NOVEMBRE 2013 - LUNEDI' 09 DICEMBRE 2013 - VENERDI' 13 DICEMBRE 2013 Su richiesta della R.S.U. è stato concordato che le prime 11 ore di flessibilità negativa di cui sopra confluiranno nel Piano di flessibilità 2012/2013 (piano 1), che dovrà pertanto intendersi anticipatamente concluso in data 31.12.2013. L' eventuale saldo positivo del suddetto Piano (potete controllare lo specchietto con il saldo a settembre 2013 relativo al vostro orario e al vostro reparto cliccando QUI) andrà liquidato senza maggiorazioni ma potrà essere destinato alla Banca delle Ore. In questo modo si è aperto un nuovo Piano di flessibilità 2013/2014 di 21 ore di flessibilità negativa (32 ore - 11 ore) per i full time che si concluderà il 31.05.2015. cgiluxforum

Assemblee su CCNL

Assemblee su CCNL
MERCOLEDI' 06 novembre 2013 i Segretari Territoriali di Filctem/CGIL, Femca/CISL e Uiltec/UIL terrano le assemblee retribuite di 1 ora per spiegare la situazione circa il rinnovo del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore Occhialeria). Filctem/CGIL, Femca/CISL e Uiltec/UIL, pur avendo fissato con Anfao la data di ripresa del negoziato l’8 novembre prossimo, ritengono necessario chiamare tutte le lavoratrici ed i lavoratori ad una mobilitazione generale per rivendicare una rapida e positiva conclusione del negoziato. Tutti i lavoratori sono invitati a partecipare. Potrete consultare l'orario di assermblea relativo al vostro reparto nelle bacheche aziendali. cgiluxforum

TUTTI PROROGATI O TRASFORMATI I CONTRATTI IN SCADENZA A DICEMBRE

TUTTI PROROGATI O TRASFORMATI I CONTRATTI IN SCADENZA A DICEMBRE
AGORDO 18 DICEMBRE 2009 Nel pomeriggio Luxottica ci ha fatto sapere che i 13 contratti in scadenza a dicembre che precedentemente non intendeva rinnovare sono stati, invece, tutti prorogati o trasformati a tempo indeterminato. Auguriamo Buone Feste a tutti ed in particolare a questi 13 lavoratori e alle loro famiglie che finalmente potranno trascorrere un Natale più sereno.

SCADENZE CONTRATTI SETTEMBRE

SCADENZE CONTRATTI SETTEMBRE
Scadenze contratti mese settembre Totale contratti in scadenza 95 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 78 di cui 7 contratti a termine: 4 passati a tempo indeterminato 2 prorogati 1 non prorogati e gli altri 71 somministrati: 2 trasformati in contratti a termine 66 prorogati 3 non prorogati Corporate (uffici) tot. 12 di cui 4 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 3 non prorogati e gli altri 8 somministrati: 4 prorogati 4 non prorogati Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 5 somministrati: 1 trasformato in contratto a termine 4 prorogati

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A MARZO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A MARZO
flessibilità positiva aree STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI,CHIMICA, PULITURA, FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI SABATO 11 MARZO 2017 (prestazione prevista per Part-Time V2, pomeriggio e PT 6h) anticipo 3° turno 06 marzo 2017 dalle 00.00 alle 6.00 straordinario incentivato aree idem c.s. SABATO 18 MARZO 2017 anticipo 3° turno 13 marzo 2017 dalle 00.00 alle 6.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore Tutti i PART -TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

STRAORDINARIO INCENTIVATO MARZO/APRILE UFF.TECNICO

STRAORDINARIO INCENTIVATO MARZO/APRILE UFF.TECNICO
Straordinatio incentivato per UFFICIO TECNICO: SABATO 25 MARZO 2017 SABATO 01 APRILE 2017 ORARI0: 07.00 - 13.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

Nasce l' E.B.O. Ente Bilaterale dell'Occhialeria

Nasce l' E.B.O. Ente Bilaterale dell'Occhialeria
Con atto costitutivo del 14/04/2011 fra ANFAO e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTA-UIL si è costituita l'Associazione senza fini di lucro denominata Ente Bilaterale Occhialeria (E.B.O.) commenti apri il file per leggere

Dolomitibus corse per Luxottica SEDICO

Dolomitibus corse per Luxottica SEDICO
tratto da: il Gazzettino del 10.06.2010 - pag.6 "Lavoro e Turismo trasporti integrati" Nuove corse per i dipendenti Luxottica, l’abbonamento semestrale per i lavoratori e maggiore integrazione nei servizi di trasporto per il turismo: sono queste le novità estive di Dolomitibus. Ad annunciarle a margine della giunta provinciale ieri Silver De Zolt, assessore ai trasporti: «Su richiesta dello stabilimento di Sedico abbiamo introdotto due nuove corse di linea tra Belluno e Feltre fino alla fine dell’anno e secondo quanto segnalato dai dipendenti un abbonamento semestrale che offrirà un risparmio dell’8%». Fino ad oggi, infatti ,esisteva il mensile e l’annuale, ma mancava la “via di mezzo”.[...] tratto da: il Corriere delle Alpi del 10.06.2010 - pag. 14 "Il primo Pat di Palazzo Piloni" [...] Approvato infine l’orario estivo di Dolomitibus, con due corse in più tra Belluno e Feltre per i lavoratori di Luxottica a Sedico. «L’azienda non partecipa», precisa l’assessore Silver De Zolt, «e infatti possono salire tutti. Abbiamo anche creato un abbonamento lavoratori semestrale che costa l’8% in meno».[...]

ASSEMBLEE rinnovo contratto

ASSEMBLEE rinnovo contratto
Non potendo usufruire del mercoledì che vede i segretari già impegnati in altri stabilimenti, si terranno, per lo stabilimento di Agordo nella giornata di VENERDI' 19 MARZO 2010, le assemblee per sottoporre l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore occhialeria al giudizio dei lavoratori. Gli orari, come di consueto, verranno esposti negli appositi spazi nella bacheca vicino alla mensa e in quella nell'atrio al P.T. Potete leggere nel sito della FILTEA NAZIONALE - PRIMO PIANO - CCNL OCCHIALERIA, FIRMATO RINNOVO: il Verbale di accordo le Tabelle il Comunicato Filtea Cgil nazionale l'intervista Fedeli (Diario del lavoro)

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO AD APRILE

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO AD APRILE
flessibilità positiva aree STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI,CHIMICA, PULITURA, FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE, 5 MINUTI e FABBRICA CAMPIONI SABATO 01 APRILE 2017 (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina e PT 6h) anticipo 3° turno 27 marzo 2017 dalle 00.00 alle 6.00 straordinario incentivato aree STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI,CHIMICA, PULITURA, FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI SABATO 08 APRILE 2017 anticipo 3° turno 03 aprile 2017 dalle 00.00 alle 6.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore. Tutti i PART - TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

COMUNICATO SOSPENSIONE PRESTAZIONI AGGIUNTIVE

COMUNICATO SOSPENSIONE PRESTAZIONI AGGIUNTIVE
Belluno, 10 febbraio 2010 Ai Lavoratori Luxottica Nei giorni scorsi è proseguita la trattativa par il rinnovo del CONTRATTO Nazionale di lavoro Dopo aver affrontato i vari punti normativi che hanno visto ANFAO e la Delegazione sindacale condividere alcune modifiche del CCNL, dobbiamo però registrare le inadeguate risposte sulle richieste economiche. Le Organizzazioni Sindacali hanno da tempo dato segnali di volontà di trovare una soluzione sulle richieste economiche. Anche il 5 febbraio sono state ulteriormente esplicitate ad ANFAO le richieste economiche ricevendo ancora risposte insoddisfacenti. Oltre all’aumento delle retribuzioni si chiedono inoltre: aumento significativo dell’elemento perequativo accantonamento di € 10 da dedicare al nuovo modello di inquadramento accantonamento di € 3 per la costituzione di un fondo sanitario accantonamento di € 1 per la costituzione dell’Ente bilaterale Le quantità economiche in discussione sono il frutto di una mediazione faticosamente raggiunta dalle Organizzazioni Sindacali, e non sono ulteriormente mediabili. Le aziende, invece, pretendono ulteriori sconti dimostrando così in modo significativo il loro disinteresse a pervenire velocemente alla firma del contratto. Pertanto, al fine di pervenire ad un accordo in tempi rapidi, le Segreterie Provinciali di FEMCA, FILTEA e UILTA PROCLAMANO la SOSPENSIONE delle PRESTAZIONI AGGIUNTIVE. Pertanto ogni lavoratore è calorosamente invitato a non effettuare alcuna prestazione in Straordinario né in Flessibilità. commenti

FIRMATO ACCORDO RINNOVO CCNL

FIRMATO ACCORDO RINNOVO CCNL
clicca sull'immagine per il testo dell'accordo Le organizzazioni sindacali, FILTEA CGIL- FEMCA CISL- UILTA UIL, e l' Associazione Nazionale Fabbricanti Articoli Ottici, ANFAO, dopo una lunga trattativa, sono finalmente giunti, nella notte tra il 19 e il 20 febbraio 2010 alle ore 02.30, alla firma dell'accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori del settore occhialeria. L’intesa prevede un aumento a regime di 105 euro al 3° livello suddiviso in 3 tranche. Nelle prossime settimane i segretari nazionali/provinciali terranno le assemblee in tutti gli stabilimenti per sottoporre l'ipotesi di accordo al giudizio dei lavoratori.

STRAORDINARI INCENTIVATI PER GRUPPO OMOGENEO

STRAORDINARI INCENTIVATI PER GRUPPO OMOGENEO
SABATO 14 MAGGIO 2016 SABATO 21 MAGGIO 2016 SABATO 04 GIUGNO 2016 SABATO 11 GIUGNO 2016 gruppo di lavoratori interessato: COLLAUDI ACETATO ORARI: 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

Assemblea: illustrazione accordo MOBILITA' VOLONTARIA

Assemblea: illustrazione accordo MOBILITA' VOLONTARIA
MERCOLEDI' 13 FEBBRAIO 2013 presso la sala mensa dello stabilimento di Agordo i Segretari Territoriali Provinciali di FILCTEM/CGIL, FEMCA/CISL e UILTA/UIL illustreranno, nel dettaglio, i termini dell'accordo sulla mobilità volontaria. Gli orari sono: 09.00 - 10.00 (turno 06.00-14.00, part-time V1 e mattina) 14.00 - 15.30 (turno 14.00-22.00, part-time V2 e pomeriggio) nelle bacheche aziendali troverete quale orario è stato assegnato al vostro reparto. I lavoratori interessati a tale argomento, partecipando, potranno chiarire eventuali dubbi legati all'interpretazione dell'accordo sulla mobilità volontaria e ricevere, direttamente dai Segretari, indicazioni sulle modalità applicative.

Comunicato per gli ALLERGICI al LATTOSIO

Comunicato per gli ALLERGICI al LATTOSIO
L'incontro di oggi si è tenuto per superare le incomprensioni rivelate dalla mancata applicazione del precedente accordo sull'erogazione di alimenti privi di lattosio, e dunque per ridefinire come introdurli. Per questo, considerato che per ottimizzare i tempi di erogazione del pasto è indispensabile conoscere il numero delle persone coinvolte, gli interessati dovranno necessariamente presentare all'infermeria aziendale (che provvederà ad informare i responsabili della mensa) una dichiarazione del medico attestante la propria allergia al lattosio.

CHIUSURA S.R. 203 "Agordina"

CHIUSURA S.R. 203 "Agordina"
Da lunedì 14/10/2013 a sabato 19/10/2013 avranno luogo i lavori di disgaggio delle pareti rocciose sovrastanti la sede stradale che richiedono la chiusura totale in entrambi i sensi di marcia nei seguenti orari: - dalle ore 08.45 alle ore 09.30 - dalle ore 09.45 alle ore 10.30 - dalle ore 10.45 alle ore 11.30 - dalle ore 11.45 alle ore 12.30 - dalle ore 14.00 alle ore 14.45 - dalle ore 15.00 alle ore 15.45 - dalle ore 16.00 alle ore 16.45 L'interdizioni totali al transito in entrambi i sensi di marcia saranno regolate da movieri che interverranno regolando il traffico nell'eventualità di passaggio di mezzi di soccorso o adibiti a particolari urgenze. Nell'individuazione degli orari è stata valutata l'esigenza di transito dei mezzi adibiti al trasporto pubblico.

Scadenze contratti mese giugno

Scadenze contratti mese giugno
Totale contratti in scadenza 25 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 21 di cui 18 somministrati: 17 prorogati (12 entro e 5 oltre i 36 mesi) 1 passato a tempo indeterminato (manutenzione) e 3 contratti apprendistato: 3 passati a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 4 di cui 3 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 1 prorogato e 1 somministrato: 1 prorogato NOTA BENE: In totale sono 7 i contratti passati a tempo indeterminato (4 in produzione e 3 negli uffici) I 5 contratti in somministrazione oltre i 36 mesi (3 stamperia metallo 2 chimica) verranno prorogati con la formula “stop and go” e cioè verranno riassunti dopo le ferie (3 con la stessa agenzia e 2 con un’altra)

Scadenze contratti mese novembre

Scadenze contratti mese novembre
Scadenze contratti mese novembre Totale contratti in scadenza 95 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 87 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato e gli altri 85 somministrati: 84 prorogati (8 di Cencenighe) 1 non prorogati 1 contratto apprendistato: 1 passato a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 4 di cui 3 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato e 1 somministrati: 1 prorogati Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrato: 4 prorogati

MENSA, alimenti privi di lattosio

MENSA, alimenti privi di lattosio
Da LUNEDI' 07 DICEMBRE 2009 nella linea 1 del self service mensa saranno disponibili alimenti privi di lattosio per venire incontro anche alle esigenze degli allergici a questa sostanza. Nelle bacheche (vicino alla mensa e nell'atrio al P.T.) sono esposti gli avvisi relativi a questo nuovo servizio in cui sono indicati gli alimenti disponibili.

SCADENZE CONTRATTI DICEMBRE

SCADENZE CONTRATTI DICEMBRE
Scadenze contratti del mese di dicembre Totali 53 contratti in scadenza (di cui 19 Contratti a Tempo Determinato e 34 somministrati) produzione: 4 CTD trasformati a Tempo Indeterminato 6 CTD prorogati 9 CTD non prorogati 1 somministrato trasformato in CTD 27 somministrati prorogati 3 somministrati non prorogati (1 in fabbrica campioni) uffici: 1 somministrato trasformato in CTD 2 somministrati non prorogati

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGAZZINO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO MAGAZZINO
flessibilità positiva per MAGAZZINO SABATO 01 APRILE 2017 prestazione prevista per Gruppo A+B, Part-Time V1, Mattina straordinario incentivato SABATO 08 APRILE 2017 ORARIO: 07.00 - 13.00 La definizione dei gruppi verrà esposta nella bacheca di reparto Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

Scadenze contratti mese agosto

Scadenze contratti mese agosto
Totale contratti in scadenza 13 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 8 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 7 somministrati: 5 passati a tempo indeterminato 2 prorogati Corporate (uffici) tot. 2 di cui 1 contratto a temine: 1 passato a tempo indeterminato e 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 3 di cui 3 somministrati: 3 prorogati NB= 5 contratti area produzione trasformati a tempo indeterminato: 2 in stamperia metallo, 1 in chimica, 1 in saldatura, 1 a Cencenighe

GIORNATA DI CHIUSURA COLLETTIVA

GIORNATA DI CHIUSURA COLLETTIVA
Giornata di chiusura collettiva "PONTE" per la festività del 25 aprile. La giornata di Lunedì 24 aprile 2017 verrà coperta con 8 ore di P.I.R. o con altri istituti a disposizione del singolo lavoratore nel caso non avesse ore di Permesso Individuale Retribuito disponibili.

Una giornata di flessibilità negativa per SAMPLE

Una giornata di flessibilità negativa per SAMPLE
Giovedi 26.09.2013 l'azienda ha convocato l'esecutivo per chiedere una giornata di chiusura per la Fabbrica Campioni VENERDI' 04 OTTOBRE 2013 per tutta l'area SAMPLE ad eccezione dell' AVANSERIE. Nonostante non ci fossero i tempi tecnici necessari (10 giorni lavorativi di preavviso alla RSU), si è deciso comunque di sottoscrivere, in via eccezionale, l'accordo poiché la richiesta, motivata dal responsabile dell'area, sig. Bristot, è risultata ragionevole. L'accordo prevede quindi una giornata di flessibilità negativa VENERDI' O4 OTTOBRE 2013 per tutti i dipendenti a tempo pieno (full time), a tempo parziale orizzontale (part time mattina e pomeriggio) e per i part time V2. LUNEDI' 07 OTTOBRE 2013 si asterranno dal lavoro i lavoratori in part time V1 in modo così da equilibrare le ore di flessibilità negativa tra i dipendenti a tempo parziale. cgiluxforum

ANNULLATA FLESSIBILITA�€� NEGATIVA IN PLASTICA

ANNULLATA FLESSIBILITA’ NEGATIVA IN PLASTICA
La direzione della Luxottica di Agordo non ha voluto accogliere la proposta della RSU che chiedeva di non ricorrere alla chiusura della stamperia plastica, area per altro già in forte debito, quando, contemporaneamente, si stabiliva una giornata di flessibilità positiva ed una di straordinario collettivo incentivato nella stamperia metallo. La RSU riteneva, infatti, che il calo di lavoro nell’area plastica e la crescita nell’area metallo potessero essere ben affrontati spostando un numero adeguato di lavoratori da un reparto all’altro. A distanza di una settimana, dopo che si sono tenute le assemblee per spiegare ai lavoratori perché la Luxottica ritenesse assolutamente necessario che venerdì’ 5 dicembre 2014 la stamperia plastica dovesse chiudere, la direzione ha cambiato idea. Così il 20 novembre 2014 abbiamo appreso, non solo, che l’azienda sarebbe ricorsa allo spostamento di personale, ma soprattutto che avrebbe annullato la giornata di flessibilità negativa del 5 dicembre 2014 prevista per l’area stamperia plastica tradizionale e 5 minuti. Il saldo dell'area ritorna quindi ad essere: produzione INIETTATO TRADIZIONALE (no PREBURATTO, no BURATTO) full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo al 7/11/2014 -23 -7 -7 -2 -15 produzione INIETTATO 5 minuti full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo al 3/11/2014 15 9 15 6 15 cgiluxforum

Scadenze mese gennaio

Scadenze mese gennaio
Scadenze contratti mese gennaio Totale contratti in scadenza 79 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 73 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato e gli altri 70 somministrati: 64 prorogati (7 di Cencenighe) 4 passati a tempo indeterminato 2 non prorogati 2 contratti apprendistato: 2 prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 2 contratti a termine: 1 passati a tempo indeterminato 1 prorogati e 1 somministrato: 1 passati a tempo indeterminato Sample (f.campioni) tot. 3 di cui 3 somministrati: 3 prorogati NB= La maggior parte dei contratti sono stati prorogati per 6 mesi

Bulgari e Luxottica rinnovano il contratto di licenza

Bulgari e Luxottica rinnovano il contratto di licenza
VENERDI' 28 MAGGIO 2010 - LUXOTTICA.COM Bulgari S.p.A., uno dei protagonisti mondiali del mercato del lusso, e Luxottica Group S.p.A, leader nel design, produzione, distribuzione e vendita di occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, hanno annunciato oggi la prosecuzione per un periodo di altri dieci anni dell’accordo di licenza avente ad oggetto la progettazione, produzione e distribuzione in tutto il mondo di montature da vista e di occhiali da sole a marchio Bulgari. Il nuovo contratto di licenza decorrerà dal 1° gennaio 2011 e scadrà il 31 dicembre 2020

Assemblee su WELFARE LUXOTTICA

Assemblee su WELFARE LUXOTTICA
Nel febbraio 2009, con la firma del protocollo d’intesa, Luxottica propone alle organizzazioni sindacali la realizzazione di un Programma di welfare aziendale destinato alla popolazione operaia e impiegatizia. Nel gennaio del 2010 viene data così attuazione alla Governance del Programma Welfare con la costituzione del Consiglio Direttivo del Comitato di Governance, e del Comitato Tecnico-Scientifico. Oltre a decidere l’allocazione delle risorse finanziarie destinate alle iniziative per i dipendenti, il Comitato di Governance si impegna ad analizzare e sostenere gli interventi gestionali necessari ad ottenere standard qualitativi sempre più alti. Le tre iniziative che fanno parte del welfare di Luxottica sono il carrello della spesa (che verrà distribuito anche quest'anno in ottobre), la cassa sanitaria e le borse di studio e rimborso libri di testo per i figli dei dipendenti. Il nuovo welfare Luxottica, frutto dell’intesa raggiunta nel maggio scorso fra azienda e organizzazioni sindacali, è dedicato alle nuove generazioni e promuove iniziative a favore del proseguimento degli studi e dell’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. In questo senso sono state individuate, a integrazione delle opportunità già oggi offerte, le seguenti aree di prioritaria importanza: SOSTEGNO AI GIOVANI ASSISTENZA SANITARIA ASCOLTO E COUNSELLING MICROCREDITO DI SOLIDARIETA’ Per spiegare nel dettaglio in cosa consiste il nuovo welfare, MERCOLEDI' 09 OTTOBRE 2013, il Comitato di Governance (composto dai Segretari Provinciali della Filctem/CGIL, della Femca/CISL e della Uiltec/UIL per la parte sindacale e dal signor Alessandro Cavalet per la Luxottica) terrà, presso lo stabilimento di Agordo, le assemblee retribuite di 1 ora per tutti i dipendenti. PER GLI ORARI DELL'ASSEMBLEA CONSULTARE I COMUNICATI ESPOSTI NELLE BACHECHE SINDACALI. cgiluxforum

Assemblea SCIOPERO GENERALE

Assemblea SCIOPERO GENERALE
MERCOLEDI' O4 MAGGIO 2011, nello stabilimento di Agordo e negli orari consueti, si svolgeranno le assemblee di categoria in preparazione dello SCIOPERO GENERALE di VENERDI' O6 MAGGIO 2011.

VACCINO ANTINFLUENZALE

VACCINO ANTINFLUENZALE
VACCINAZIONE GRATUITA ANTINFLUENZALE Nella busta paga di settembre (che riceveremo il 10 ottobre), l'azienda inserirà un foglio per la richiesta di vaccinazione gratuita contro l'influenza di tipo tradizionale che comincerà allorquando il vaccino sarà disponibile.

Brevi dallo stabilimento di Agordo

Brevi dallo stabilimento di Agordo
FLESSIBILITA’ L’azienda ha confermato la flessibilità nell’aree produttiva e Corporate per il giorno sabato 07 maggio 2011. Per le 2 giornate rimanenti (sabato 28/05 e sabato 18/06) si riserva, considerato l’andamento della produzione, di comunicarci cosa fare. Per la Fabbrica Campioni (Sample), dopo le date sabato 28 maggio e sabato 11 giugno 2011 programmate per il recupero della flessibilità negativa, l’azienda valuterà, anche in questo caso, il da farsi per le 3 giornate rimanenti (sabato 18/06 - sabato 09/7 - sabato 23/07). TRASFERIMENTI A PEDEROBBA Comincerà a breve il trasferimento di personale dallo stabilimento di Agordo allo stabilimento di Pederobba. I criteri per la graduatoria dei volontari che faranno domanda di trasferimento sono gli stessi applicati per i precedenti trasferimenti a Sedico. commenti

SCADENZE CONTRATTI APRILE

SCADENZE CONTRATTI APRILE
Scadenze contratti del mese di aprile Totali 44 contratti in scadenza Agordo/Cencenighe Produzione tot. 36 di cui 14 a tempo determinato: 8 passati a tempo indeterminato 6 prorogati e gli altri 22 somministrati: 21 prorogati 1 non prorogato Corporate (uffici) tot. 3 tutti e 3 tempo determinato: 3 passati a tempo indeterminato Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 1 a tempo determinato: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 4 somministrati: 4 prorogati

Premio di risultato

Premio di risultato
PREMIO DI RISULTATO 2010 fissato a 1340 € mediamente al 3°livello Verrà erogato con la busta paga di luglio 2011.

CONTRATTO INTEGRATIVO

CONTRATTO INTEGRATIVO
DICEMBRE 2010 - OO.SS./ Luxottica Durante le assemblee del 30 novembre 2010 è stata presentata l'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CONTRATTO INTEGRATIVO LUXOTTICA che pubblichiamo nel file pdf sottostante. commenti aprire il file per leggere

UNA GIORNATA DI FLESSIBILITA' POSITIVA A LUGLIO

UNA GIORNATA DI FLESSIBILITA' POSITIVA A LUGLIO
Luxottica ha richiesto una giornata di flessibilità positiva a luglio che coinvolgesse tutti i reparti produttivi e, per la prima volta, ha accolto la richiesta della R.S.U. che da molto tempo chiedeva la possibilità di non far lavorare il pomeriggio del sabato i lavoratori del 2° turno. Pertanto per i soli lavoratori turnisti (compresi part-time a turno) la flessibilità positiva è stata suddivisa in due giornate in modo tale da permettere di attivare, in forma sperimentale, solo il 1° turno (06.00-14.00) in entrambi i sabati. Per i soli turnisti pomeriggio fisso: tali lavoratori potranno concordare con i rispettivi responsabili l'inizio dell'orario di lavoro (art.33 CCNL) e la giornata in cui prestare la propria attivitù lavorativa. flessibilità positiva aree: STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI,CHIMICA, PULITURA, FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI, MAGAZZINO (gruppo A+B) SABATO 08 LUGLIO 2017 (turnisti mattina, giornata e tutti i part-time) SABATO 15 LUGLIO 2017 (turnisti mattina) anticipo 3° turno 10 luglio 2017 dalle 00.00 alle 6.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00

Flex positiva di sabato 25/05/13: un'ora in meno per il Giro

Flex positiva di sabato 25/05/13: un'ora in meno per il Giro
La flessibilità positiva programmata per sabato 25 maggio 2013 verrà ridotta di un'ora poiché la strada di Cencenighe verrà chiusa dalle ore 12.18 alle ore 15.00 per il passaggio dei corridori del 96° Giro d'Italia. Luxottica ha quindi deciso di confermare la data programmata riducendo e modificando gli orari: giornalieri: 07.00 - 12.00 turnisti mattina: 06.00 - 11.00 turnisti pomeriggio: 11.00 - 16.00 I turnisti notturni che anticipano la flessibilità alla domenica precedente osserveranno l'orario: 24.00 - 5.00 I lavoratori che, nonostante questa riduzione d'orario, dovessero trovarsi impossibilitati a raggiungere la propria abitazione al termine della giornata di flessibilità, potranno chiedere il permesso di uscire anticipatamente e, in questi casi, tali permessi saranno concessi indipendentemente dalla percentuale di riferimento. cgiluxforum

CALENDARIO FERIE

CALENDARIO FERIE
L'azienda ci ha finalmente comunicato il calendario delle ferie invernali definitivo 7 dicembre (lunedì) previsto ponte coperto da PERMESSO RETRIBUITO 8 dicembre (martedì) FESTIVITA' Chiusura natalizia dal 21/12/'09 al 04/01/2010: 21 dicembre (lunedì) FERIE 22 (martedì), 23 (mercoledì), 24 (giovedì) dicembre RECUPERO FLESSIBILITA' 28 (lunedì), 29 (martedì), 30 (mercoledì), 31 (giovedì) dicembre FERIE commenti

Cassa sanitaria welfare Luxottica

Cassa sanitaria welfare Luxottica
L'assistito può contattare il Numero Verde gratuito (sia da fisso che da cellulare) dedicato al piano Luxottica per richiedere numerosi servizi dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8,30 alle 19,30. Numero Verde 800.822.458 Dall'estero: prefisso per l'Italia +39 051 6389046 Oppure visitare il sito www.unisalute.it

FLESSIBILITA' POSITIVA 12-19 settembre 2009

FLESSIBILITA' POSITIVA 12-19 settembre 2009
NUOVO PACCHETTO DI FLESSIBILITA' POSITIVA Per Agordo e Cencenighe previste 12 ore di flessibilità tempestiva positiva in settembre (Piano 2009). Il 27 agosto l'azienda ha comunicato le date e le modalità per il ricorso alla flessibilità: sabato 12 settembre sabato 19 settembre - orario 7.00-13.00 - orario turnisti: 6.00-12.00 12.00-18.00 - turno notturno: calendarizzato alla domenica precedente al sabato lavorativo (dalle 24.00 della domenica alle 6.00 del lunedì) - date fissate per il part-time: mattina: 12 settembre pomeriggio: 19 settembre V 1: 12 settembre V 2: 19 settembre V 1 turno A e B: 12 settembre V 2 turno A e B: 19 settembre -Trasporto pubblico, per le tratte consuete, nell'orario 7.00-13.00 e, il cui elenco delle direttrici interessate, verrà esposto anticipatamente nelle bacheche aziendali. - Il recupero del Piano 2009, aperto con la flessibilità positiva di giugno 2009, va completato entro il 30 giugno 2010. - Richieste causali di esonero: in forma scritta anticipatamente per ogni sabato di flessibilità. - Indennità di mensa: 4 ore = €4; 5 ore = €5; 6 ore = €6 (al lordo) MERCOLEDI' 2 SETTEMBRE SI TERRANNO LE ASSEMBLEE

Scadenze contratti mese maggio

Scadenze contratti mese maggio
Totale contratti in scadenza 27 Agordo/Cencenighe Produzione tot.19 di cui 2 contratti a termine: 1 prorogato 1 passato a tempo interminato e gli altri 17 somministrati: 17 prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 3 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 2 prorogati Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 5 somministrati: 5 prorogati NB= Sono passati a tempo indeterminato i CTD prossimi ai 36 mesi. Per gli interinali prossimi ai 36 mesi si stipuleranno contratti con agenzia con proroga di 12 mesi verso Luxottica. Gli altri interinali sono stati prorogati. A chi dovesse passare ad altra agenzia di lavoro interinale verranno liquidate ferie permessi non goduti, ratei maturati di tredicesima e TFR.

STRAORDINARIO COLLETTIVO INCENTIVATO

STRAORDINARIO COLLETTIVO INCENTIVATO
Per dare risposta alle diverse esigenze produttive prospettate per le prossime settimane all'interno di determinate aree produttive la Luxottica ha concordato con le R.S.U. di Agordo: una giornata di straordinario collettivo incentivato, per un minimo di 4 ed un massimo di 6 ore, nelle distinte aree omogenee "Pulitura", "Chimica galvanica", "Verniciatura metallo", "Verniciatura iniettato", e "Post verniciatura" SABATO 22 NOVEMBRE 2014 cgiluxforum

SCADENZE CONTRATTI

SCADENZE CONTRATTI
Scadenze contratti del mese di Luglio Totale 36 contratti in scadenza 30 non rinnovati 05 prorogati 01 assunto a tempo indeterminato (ufficio)

ASSEMBLEA di categoria

ASSEMBLEA di categoria
Mercoledì 10/02/2010 presso la mensa dello stabilimento di Agordo si terranno, negli orari consueti, le ASSEMBLEE FILCTEM (ex FILTEA) /CGIL della durata di un'ora ciascuna. ORDINE DEL GIORNO: elezione dei delegati al congresso per il direttivo nuova categoria FILCTEM/CGIL presentazione piattaforme CCNL varie ed eventuali Invitiamo tutti gli iscritti a partecipare e ad esprimere il proprio voto. Si potrà votare durante le assemblee o in saletta rsu fino a domani alle 14.00 Le assemblee sono aperte a tutti i lavoratori. commenti

sciopero generale TRASPORTI

sciopero generale TRASPORTI
Dolomitibus e Dolomititours hanno aderito allo sciopero di quattro ore, fissandolo dalle 19.25 alle 23.25. Le corse in partenza prima dell’inizio verranno effettuate regolarmente fino al capolinea. Le altre non sono garantite. Gli aerei non circoleranno dalle 10 alle 14, i treni dalle 14 alle 18. commenti

FLESSIBILITA' NEGATIVA AREA INIETTATO

FLESSIBILITA' NEGATIVA AREA INIETTATO
L' azienda ha stabilito 2 giornate di flessibilità negativa per un totale di 16 ore per la STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e la STAMPERIA INIETTATO 5 MINUTI: VENERDI' 30 SETTEMBRE 2016 LUNEDI' 03 OTTOBRE 2016 La R.S.U. ha chiesto che le giornate di flessibilità negativa fossero findividuate una il Lunedì e l'altra il Venerdì per consentire ai lavoratori in part-time verticale 1 e verticale 2 di avere un uguale numero di ore da recuperare.

SCADENZE CONTRATTI NOVEMBRE

SCADENZE CONTRATTI NOVEMBRE
Scadenze contratti del mese di novembre Totali 28 contratti in scadenza 28 prorogati (di cui 1 in officina e 27 in produzione) si tratta di proroghe per 3/5 mesi

SCADENZE CONTRATTI OTTOBRE

SCADENZE CONTRATTI OTTOBRE
Scadenze contratti del mese di ottobre Totale 24 contratti in scadenza 01 non rinnovato 16 prorogati 07 trasformati a tempo indeterminato (6 in ufficio e 1 in officina) Nuove assunzioni: 04 apprendisti

CERTIFICATO MALATTIA ON LINE

CERTIFICATO MALATTIA ON LINE
Dal 14 settembre 2011 il medico non potrà più rilasciare al lavoratore in forma cartacea il certificato di malattia che verrà sostituito da un numero identificativo e che il medico è tenuto a consegnare al lavoratore. L'Accordo (che avevamo già pubblicato ma che potete comunque leggere integralmente cliccando qui) prevedeva in via transitoria che il lavoratore fino a quando i CCNL non armonizzeranno le nuove modalità di invio, questo numero lo comunicasse all'azienda - entro i termini previsti dagli attuali CCNL per l'invio del cartaceo tramite - solo a titolo di esempio - per e-mail, SMS o telefonicamente. L' invio è reso necessario in quanto la Circolare prevede – norma che come CGIL abbiamo contestato – la possibilità per l'azienda di richiedere ai propri dipendenti di comunicare il numero identificativo e l'obbligo degli stessi alla comunicazione. Luxottica è già dotata di posta elettronica certificata perciò il lavoratore non lo comunicherà in quanto l'Inps girerà immediatamente all'azienda il certificato telematico ricevuto dal medico. Resta ovviamente al lavoratore l’obbligo di avvisare della propria assenza per malattia nei modi e nei tempi normalmente previsti. commenti

COMUNICAZIONE ORARI TURNO NOTTURNO

COMUNICAZIONE ORARI TURNO NOTTURNO
IL TURNO NOTTURNO (22.00 - 06.00) di VENERDI' 18/12/09 è anticipato a DOMENICA 13/12/09 (in relazione alla cena aziendale) IL TURNO NOTTURNO (22.00 - 06.00) di MARTEDI' 05/01/10 è anticipato a DOMENICA 03/01/09 (E' stata individuata questa data poiché è l'unica che permette l'esatta rotazione del personale a turno alternato)

SCADENZE CONTRATTI GENNAIO

SCADENZE CONTRATTI GENNAIO
Scadenze contratti del mese di gennaio Totali 21 contratti in scadenza 6 trasformati a tempo indeterminato 12 prorogati 3 non rinnovati

Black out di venerdì 31 e ulteriori disagi per i lavoratori del Primiero

Black out di venerdì 31 e ulteriori disagi per i lavoratori del Primiero
MERCOLEDI' 05 FEBBRAIO 2014 - Info Filctem/CGIL Luxottica Agordo La R.S.U. ha raggiunto un accordo con la Luxottica di Agordo per venerdi 31 gennaio 2014, interessato dal black out causato dall’intensa nevicata, che verrà quindi coperto con una giornata di cassa integrazione ordinaria. La rappresentanza sindacale Filctem/CGIL si è inoltre molto adoperata per ottenere una soluzione anche per i colleghi del Primiero che, oltre alla giornata di venerdì, sono stati impossibilitati a raggiungere il luogo di lavoro con i mezzi di trasporto pubblico anche nei giorni successivi a causa della chiusura della strada. Si è così ottenuto, la notizia è stata confermata solo ieri alle 16.50, che la corriera di Trentino Trasporti, per i lavoratori giornalieri, parta un’ora prima e permetta in questo modo, attraverso un percorso alternativo, di raggiungere lo stabilimento agordino della Luxottica. cgiluxforum

Niente flessibilità a giugno

Niente flessibilità a giugno
Nei giorni scorsi l'azienda ha comunicato alla RSU che le giornate di flessibilità previste per il mese di giugno 2011 non sono più necessarie. Quindi non si farà più la flessibilità prevista per sabato 18/06/2011 per le aree produzione e corporate (uffici). Per l'area sample (fabbrica campioni) non si farà la flessibilità prevista per sabato 11/06/2011 e per sabato 18/11/2011 mentre rimangono attualmente confermate entrambe le date previste per il mese di luglio.

TOLTA GIORNATA DI FLESSIBILITA' NEGATIVA

TOLTA GIORNATA DI FLESSIBILITA' NEGATIVA
Come previsto dall'accordo del 25 settembre 2017, entro la prima settimana di ottobre, l'azienda si è riservata la possibilità di confermare o meno le date di flessibilità negativa indicate nei giorni 13/10 e 20/10. Ci ha così comunicato che la flessibilità negativa prevista per VENERDI' 13 OTTOBRE 2017 non è più necessaria per l'area METALLO e l'area MAGAZZINO. Tale data resta invece confermata per l'area PLASTICA e 5 MINUTI

FLESSIBILITA' POSITIVA MARZO 2018

FLESSIBILITA' POSITIVA MARZO 2018
aree: STAMPERIA METALLO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA SABATO 17 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina, giornata, tutti i part-time) anticipo 3° turno 12 marzo dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 24 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina) aree: STAMPERIA PLASTICA TRADIZIONALE e AREA 5 MINUTI SABATO 03 MARZO 2018 (prestazione prevista perturnisti mattina, giornata, tutti i part-time) SABATO 10 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina) posticipo 3° turno 12 marzo dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 17 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina, giornata, tutti i part-time) SABATO 24 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina) anticipo 3° turno 19 marzo dalle 00.00 alle 6.00 area: MAGAZZINO SABATO 17 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina, giornata, tutti i part-time) SABATO 24 MARZO 2018 (prestazione prevista per turnisti mattina) ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 N.B.= Anche per queste giornate di flessibilità l'azienda ha accolto la richiesta della R.S.U. di osservare per i TURNISTI, anche a part-time, l'orario mattina. Si è convenuto inoltre che i turnisti POMERIGGIO fisso potranno concordare con i propri responsabili l'inizio dell'orario e la giornata in cui lavorare.

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
ASSUNTE 15 PERSONE 04 a tempo determinato 04 somministrati 07 apprendisti

Risultato assemblee in stamperia plastica

Risultato assemblee in stamperia plastica
Nei giorni scorsi Luxottica aveva indetto una riunione convocando la RSU per chiedere che le rimanenti giornate di flessibilità per l'area della stamperia plastica fossero di 8 ore anziché di 6. Secondo l'azienda, in quell'area, è necessario recuperare efficienza attraverso strategie già, in parte, messe in atto quali l'apertura agli straordinari e lo spostamento di maestranze da aree dello stabilimento attualmente meno cariche di lavoro come, ad esempio, la saldatura, che potessero sostituire i colleghi durante la loro pausa pranzo permettendo così alla stamperia di produrre a ciclo continuo senza interruzioni. La RSU, preso atto della richiesta, attraverso le assemblee di lunedì 08 aprile 2013, ha voluto che fossero i lavoratori coinvolti a decidere se fosse il caso di allungare l’orario delle giornate di flessibilità. Considerando che l’accordo del 05 febbraio 2013 sulla flessibilità prevede ben 9 sabati in quell’area, la stragrande maggioranza dei lavoratori ha espresso la volontà di mantenere inalterato l’orario delle rimanenti 5 giornate rendendosi però disponibile ad anticipare la data di sabato 06 luglio all’11 maggio 2013. cgiluxforum

Scadenze contratti gennaio

Scadenze contratti gennaio
Totale contratti in scadenza in Agordo 55 Produzione tot. 51 di cui 1 contratti a termine: 1 prorogato di cui 50 somministrati: 26 prorogati 24 stop & go Corporate (uffici) tot. 2 di cui 2 somministrati: 2 prorogati Sample (f.campioni) tot. 2 di cui 2 somministrati: 1 prorogato 1 stop & go NOTA BENE: I contratti stop & go sono le interruzioni di quei contratti in somministrazione che hanno raggiunto la durata di 36 mesi

impossibilità di pubblicare informazioni su contratti in scadenza

impossibilità di pubblicare informazioni su contratti in scadenza
Purtroppo, dal mese di giugno 2013, Luxottica non ci permette più di pubblicare, come avevamo sempre fatto sulle pagine di questo sito sin dal 2009, il riepilogo mensile dei rinnovi e delle scadenze dei contratti a termine ed in somministrazione relativi allo stabilimento di Agordo. Per continuare a fornire un servizio d'informazione utile ai lavoratori, noi delegati della R.S. Filctem/CGIL della Luxottica di Agordo ed in particolare, l'amministratrice del sito www.cgilux.net, ci impegnamo ad esporre, di volta in volta, nelle bacheche sindacali all'interno della fabbrica, il riepilogo mensile delle scadenze dei contratti. Continueremo inoltre con la formula individuata ed adottata per le pubblicazioni on line dal momento che essa risulta molto più chiara e comprensibile del prospetto che mensilmente ci viene presentato dai responsabili dell'ufficio risorse umane. cgiluxforum

Carrello spesa

Carrello spesa
Anche quest'anno ogni dipendente riceverà il "carrello della spesa" previsto nell'ambito del Programma Welfare Luxottica. Dal 03 ottobre 2011 i lavoratori dell'area produzione potranno ritirare gli alimenti che sono gli stessi e negli stessi quantitativi dell'anno precedente. Per gli uffici e per la fabbrica campioni si comincerà, invece, dal 03 novembre 2011. Nei prossimi giorni l'azienda esporrà le locandine relative all'iniziativa. In ogni reparto verranno indicati date ed orari per il ritiro.

Assemblea su accordo mobilità volontaria

Assemblea su accordo mobilità volontaria
Nei giorni scorsi sono uscite sulla stampa locale alcune indiscrezioni circa l'accordo sulla mobilità volontaria che riguarderà i dipendenti della Luxottica in provincia di Belluno. La Filctem/CGIL preferisce informare direttamente i lavoratori attraverso le assemblee di mezz'ora di Lunedì 26 novembre 2012 presso la mensa dello stabilimento di Agordo. Saranno presenti i tre Segretari di categoria (Filctem, Femca e Uilta) per spiegare nel dettaglio i termini dell'accordo. Come di consueto nelle bacheche aziendali potrete leggere gli orari relativi al vostro reparto. apri il file per leggere

SCADENZE CONTRATTI LUGLIO

SCADENZE CONTRATTI LUGLIO
Scadenze contratti mese luglio Totali contratti in scadenza 115 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 105 di cui 15 contratti e termine: 7 passati a tempo indeterminato 8 prorogati e gli altri 91 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 86 prorogati 4 non prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 2 contratti a termine: 1 dimesso 1 passato a tempo indeterminato ed 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 5 prorogati NB= Circa i 2 casi rimasti in sospeso il mese scorso: prorogato quello Corporate e non prorogato quello Sample

Scadenze contratti mese maggio

Scadenze contratti mese maggio
Totale contratti in scadenza in Agordo 78 Produzione tot. 67 di cui 1 a tempo determinato: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 66 somministrati: 44 prorogati 6 non prorogati 16 stop & go Corporate (uffici) tot. 4 di cui 2 a tempo determinato: 2 passati a tempo indeterminato e gli altri 2 somministrati: 2 prorogati Sample (f.campioni) tot. 7 di cui 7 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 1 prorogato 5 stop & go NOTA BENE: I contratti stop & go sono le interruzioni di quei contratti in somministrazione che hanno raggiunto la durata di 36 mesi: per quelli relativi ai reparti produttivi attualmente Luxottica non è in grado di stabilire quando verranno richiamati mentre per quelli in area sample i tempi dell’interruzione saranno contenuti. Le proroghe sono della durata media di 4 o 5 mesi per i contratti con più di 2 anni di anzianità e di 1 o 2 mesi per quelli più recenti. Una ventina di contratti in scadenza nei mesi di aprile (12) e maggio (10) sono stati tolti dal conteggio delle scadenze di Agordo poiché dirottati a Sedico come contratti part-time con nuova scadenza a luglio. Da settembre 2012 si contano circa 150 nuove assunzioni.

FLESSIBILITA' POSITIVA APRILE 2018

FLESSIBILITA' POSITIVA APRILE 2018
STAMPERIA METALLO, PREBURATTO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, STAMPERIA PLASTICA TRADIZIONALE AREA 5 MINUTI e TAGLIO LENTI SABATO 07 APRILE 2018 entrambi i turni, tutti i part-time (anticipo 3° turno il 03 aprile) SABATO 14 APRILE 2018 turno mattina e giornata (anticipo 3° turno il 19 aprile) SABATO 21 APRILE 2018 turno mattina FINITURA METALLO, CAMPIONI e AVANSERIE SABATO 14 APRILE 2018 giornata e part-time mattino e V1 SABATO 21 APRILE 2018 giornata e part-time pomeriggio e V2 RICAMBI SABATO 14 APRILE 2018 giornata e part-time mattino e V1 MAGAZZINO SABATO 07 APRILE 2018 (GRUPPO A+B entrambi i turni) SABATO 14 APRILE 2018 (GRUPPO A turno mattiuna) SABATO 21 APRILE 2018 (GRUPPO B turno mattina)

SCADENZE CONTRATTI GIUGNO

SCADENZE CONTRATTI GIUGNO
Scadenza contratti mese giugno Totali contratti in scadenza 75 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 71 di cui 10 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 7 non prorogati (si tratta di assunzioni cosiddette stagionali) 2 prorogati e gli altri 61 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 57 prorogati 3 non prorogati Corporate (uffici) tot. 3 di cui 3 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 non prorogato Sample (f.campioni) tot. 2 di cui 2 somministrati: 1 prorogato 2 casi in sospeso (1 sample, 1 corporate)

STRAORDINARIO INCENTIVATO A NOVEMBRE

STRAORDINARIO INCENTIVATO A NOVEMBRE
REPARTO OFFICINA: SABATO 05 NOVEMBRE 2016 SABATO 12 NOVEMBRE 2016 SABATO 19 NOVEMBRE 2016 SABATO 26 NOVEMBRE 2016 REPARTO AVANSERIE: SABATO 05 NOVEMBRE 2016 SABATO 12 NOVEMBRE 2016 (*) REPARTO FABBRICA CAMPIONI: SABATO 12 NOVEMBRE 2016 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 (*)= L'azienda si riserva di valutare la necessità di un ulteriore sabato lavotrativo per la fabbrica campioni per la giornata di sabato 03 dicembre 2016 e di darne tempestiva comunicazione. Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART - TIME possono partecipare allo straordinario incentivato in tutti i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze tranne per la giornata del 05 novembre 2016 che, a causa del ridotto preavviso, vedrà la maggiorazione partire al raggiungimento del 50% Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico per le giornate del 05 novembre e del 12 novembre 2016 verrano esposti anticipatamente nelle bacheche aziendali

Assemblea per CALENDARIO INVERNALE

Assemblea per CALENDARIO INVERNALE
MERCOLEDI’ 28 NOVEMBRE 2012 SI TERRANNO LE ASSEMBLEE PER SPIEGARE AI LAVORATORI LE MODIFICHE CONSEGUENTI L'INTEGRAZIONE DEL 23.11.2012 AL PRECEDENTE ACCORDO SIGLATO DALL'AZIENDA E DALLA R.S.U. IN DATA 03.10.2012 SU FERIE E FERMATE INVERNALI . QUESTA INTEGRAZIONE PERMETTERA' DI RAGGIUNGERE 2 IMPORTANTI OBIETTIVI: RIDURRE IL NUMERO DI ORE DI FLESSIBILITA' NEGATIVA RISPETTO AL PRECEDENTE ACCORDO ED OTTENERE CHE LA FORMAZIONE/INFORMAZIONE VENGA FINALMENTE EROGATA AL MAGGIOR NUMERO POSSIBILE DI LAVORATORI. LA R.S.U. HA INOLTRE RICHIESTO ALL'AZIENDA CHE SIANO PREVISTE MODALITA' DI RECUPERO DEI CORSI PER QUEI LAVORATORI AI QUALI DETTA FORMAZIONE/INFORMAZIONE NON POSSA ESSERE FORNITA NELLE DATE STABILITE DA QUEST'ACCORDO COME, AD ESEMPIO, AI DIPENDENTI CON ORARIO PART-TIME CHE NON SARANNO PRESENTI NEI PRIMI GIORNI DI RIENTRO. PER GLI ORARI DELL'ASSEMBLEA CONSULTARE I COMUNICATI ESPOSTI NELLE BACHECHE SINDACALI.

UNA GIORNATA DI FLESSIBILITA' NEGATIVA AREA PLASTICA

UNA GIORNATA DI FLESSIBILITA' NEGATIVA AREA PLASTICA
L' azienda ha stabilito 1 giornata di flessibilità negativa per un totale di 8 ore per la STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e la STAMPERIA INIETTATO 5 MINUTI: VENERDI' 02 DICEMBRE 2016 La scadenza del piano di flessibilità è fissato per il 31 agosto 2017

PREVIMODA Consegna estratti conto

PREVIMODA Consegna estratti conto
Si comunica agli iscritti al fondo pensione PREVIMODA che GIOVEDI' 29 MARZO 2012 dalle ore 11.00 alle ore 15.00 presso la sala G (vicino alla mensa) dello stabilimento di Agordo avverrà la distribuzione degli estratti conto. Gli iscritti che effettuano l'orario part-time verticale 1 e coloro che non potranno essere presenti in azienda ricevaranno il proprio estratto conto a casa. Ricordiamo inoltre che la propria posizione individuale è sempre verificabile on line mediante accesso all'area riservata agli iscritti nel sito http://www.previmoda.it/

FLESSIBILITA' POSITIVA E STRAORDINARIO INCENTIVATO

FLESSIBILITA' POSITIVA E STRAORDINARIO INCENTIVATO
FLESSIBILITA' POSITIVA STAMPERIA PLASTICA (INIETTATO TRADIZIONALE e INIETTATO 5 MINUTI) SABATO 12 MARZO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V1 e MATTINA) Anticipo 3° turno 07 MARZO 2016 dalle 00.00 alle 06.00 SABATO 19 MARZO 2016 (prestazione prevista per PART-TIME V2 e POMERIGGIO) Anticipo 3° turno 14 MARZO 2016 dalle 00.00 alle 06.00 STRAORDINARIO INCENTIVATO STAMPERIA METALLO (pre buratto, buratto iniettato), SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO e METALLO, POST VERNICIATURA, MAGAZZINO CENTRALE SABATO 12 MARZO 2016 SABATO 12 MARZO 2016 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore I PART -TIME possono partecipare allo straordinario di entrambi i sabati La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze.

S.R. 203 "Agordina". Ripresa lavori: date e orari di CHIUSURA

S.R. 203 "Agordina". Ripresa lavori: date e orari di CHIUSURA
Da lunedì 25/11/2013 a mercoledì 04/12/2013 (esclusi sabato e domenica) avranno luogo i lavori di disgaggio delle pareti rocciose sovrastanti la sede stradale che richiedono la chiusura totale in entrambi i sensi di marcia nei seguenti orari: - dalle ore 08.45 alle ore 09.30 - dalle ore 09.45 alle ore 10.30 - dalle ore 10.45 alle ore 11.30 - dalle ore 11.45 alle ore 12.30 - dalle ore 14.00 alle ore 14.45 - dalle ore 15.00 alle ore 15.45 - dalle ore 16.00 alle ore 16.45 contemplando una prima limitazione di velocità a 70 Km/h, successive limitazioni a 50 Km/h e 30 Km/h, nonché il divieto di sorpasso per tutti gli autoveicoli. L'interdizioni totali al transito in entrambi i sensi di marcia saranno regolate da movieri che interverranno regolando il traffico nell'eventualità di passaggio di mezzi di soccorso o adibiti a particolari urgenze. Nell'individuazione degli orari è stata valutata l'esigenza di transito dei mezzi adibiti al trasporto pubblico.

SCADENZE CONTRATTI FEBBRAIO

SCADENZE CONTRATTI FEBBRAIO
Scadenze contratti mese febbraio Totale contratti in scadenza 116 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 106 di cui 6 contratti a termine: 5 stop & go 1 prorogato e gli altri 100 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 97 prorogati 1 non prorogati 1 assunto apprendista Corporate (uffici) tot. 5 di cui 4 contratti a termine: 3 passati a tempo indeterminato 1 prorogato e 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 5 di cui 4 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 4 prorogati NB= Si segnalano 5 nuove assunzioni nell’area della finitura per incremento produzione

ASSEMBLEE flessibilità positiva

ASSEMBLEE flessibilità positiva

Calendario chiusura invernale

Calendario chiusura invernale
CHIUSURA INVERNALE: dal 19/12/2015 al 03/01/2016 PRODUZIONE - FABBRICA CAMPIONI - MAGAZZINO CENTRALE - UFFICI/ENTI CENTRALI FINITURA, RICAMBI, STAMPERIA PLASTICA, STAMPERIA 5 MINUTI, UFFICI: Lun.7/12 = P.I.R. collettivo Lun.21, Mar.22, Mer.23/12 = Chiusura collettiva normalmente coperta con istituti individuali già maturati (ferie arretrate, P.I.R vecchi, banca ore). I lavoratori interessati potranno recarsi presso l'ufficio personale entro il 04/12 per scegliere di coprire queste giornate con la smonetizzazione di 3 festività (01/11-26/12 -01/05) che però equivaranno ad un totale di 21 ore e quindi le rimanenti 3 ore dovranno essere coperte con istituti individuali Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie TRATTAMENTI SUPERFICIALI, PRE BURATTO, MAGAZZINO: Lun.7/12 = P.I.R. collettivo Lun.21, Mar.22/12 = Chiusura collettiva idem c.s. la scelta della smonetizzazione, nei termini di cui sopra, riguarderà 2 giornate per un totale di 14 ore, quindi 2 ore dovranno essere coperte con istituti individuali Mer.23/12 = Flessibilità Negativa Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie SALDATURA, STAMPERIA METALLO, BURATTO INIETTATO, FABBRICA CAMPIONI: Lun.7/12 = P.I.R. collettivo Lun.21/12 = Chiusura collettiva idem c.s. la scelta della smonetizzazione, nei termini di cui sopra, riguarderà 1 giornata per un totale di 7 ore, quindi 1 ora dovrà essere coperta con istituti individuali Mar.22, Mer.23/12 = Flessibilità Negativa Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie Per le aree sotto indicate i calendari saranno i seguenti: OFFICINA: Lun.7/12 = P.I.R. collettivo Gio.24, Lun.28, Mar.29, Mer.30, Gio.31/12 = Ferie OAKLEY SPORT INTERNATIONAL: Gio 24, Gio.31/12 = Ferie Ad eccezione delle giornate sopra indicate, calendario scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (7/12; dal 21/12/2015 allo 08/01/2016) e dell'organico minimo richiesto per far fronte alle esigenze CUSTOMER INTERACTION CENTER (CIC): Calendario scaglionato a fruizione individuale sulla base di una pianificazione del periodo (7/12; dal 21/12/2015 allo 08/01/2016) e dell'organico minimo richiesto per far fronte alle esigenze Calendari a fruizione individuale per: contabilità e fatturazione, sistemi informativi, manutenzione, portinerie e centralini, risorse umane, area avanserie e collaudi, uffici e raparti interdipendenti con l'attività produttiva dello stabilimento cinese. Grazie alle nuove norme introdotte con l'ultimo contratto integrativo con le quali si che ribadisce l'intenzione di chiudere i piani di flessibilità entro il 31/08 e con un saldo vicino allo zero, per la prima volta, abbiamo potuto chiedere e, anche se con qualche difficoltà, ottenere di diversificare, a seconda delle aree coinvolte, le 3 giornate che normalmente si sarebbero coperte con la sola flessibilità negativa. Un'altra novità: il lavoratore potrà scegliere come coprire le giornate eccedenti: con suoi istituti individuali o attraverso la smonetizzazione delle festività che normalmente equivalgono a 6,67 ore cadauna ma, in questo accordo, una giornata festiva coprirà 7 ore. Considerando poi che molte scuole ed asili riapriranno il 07 gennaio 2016, abbiamo ottenuto che la direzione risorse umane raccomandasse ai responsabili delle varie aree dello stabilimento di concedere eventuali permessi ai genitori che ne facessero richiesta anche in misura superiore alla percentuale normalmente stabilita.

Straordinario collettivo incentivato area Magazzini

Straordinario collettivo incentivato area Magazzini
Per ragioni produttive l'azienda ha richiesto un sabato di lavoro straordinario collettivo incentivato nella giornata del 26 gennaio 2013 per l'area magazzini (escluso il magazzino materiali indiretti) dello stabilimento di Agordo. Per un minimo di 6 ore nell'orario: 06.00/07.00 - 12.00/13.00 per giornalieri e turnisti mattina 09.00 - 15.00 per turnisti pomeriggio Spetteranno le seguenti la maggiorazioni se le presenze raggiungeranno le percentuali qui indicate: 80% >65% <=67% 90% >67% <=70% 100% >=70% Il lavoratore potrà richiedere che il 50% delle ore di straordinario incentivato da lui svolte venga accantonato nella banca delle ore come previsto dal vigente Contratto Integrativo Aziendale.

Buone Notizie

Buone Notizie
Nel mese di settembre tutti i contratti scaduti in luglio ed agosto che erano stati classificati come "stop & go" rientreranno presso lo stabilimento di Agordo per essere impiegati nell’aree della stamperia plastica e della finitura. Non solo, da alcuni giorni iniziati i colloqui per assumere nuovi lavoratori con contratti a termine attraverso agenzia da destinare nelle medesime aree. Sono inoltre previsti, già da sabato 22 settembre, 4 giornate a 6 ore di straordinario incentivato per il consistente aumento dei volumi di produzione di acetato e iniettato.

Terremoto: solidarietà di Confindustria, CGIL, CISL, UIL.

Terremoto: solidarietà di Confindustria, CGIL, CISL, UIL.
Nella busta paga di giugno che verrà erogata il 10 luglio, troverete il cedolino da compilare e restituire all'azienda per partecipare all'iniziativa assunta congiuntamente da Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL per aiutare le popolazioni, i lavoratori e il sistema produttivo dei territori dell’Emilia-Romagna, e della provincia di Mantova, attraverso la raccolta in azienda di contributi volontari da parte dei singoli lavoratori tramite la trattenuta dalla busta paga dell'equivalente di un'ora di lavoro, e di un contributo equivalente da parte dell'azienda per la medesima finalità. I contributi così raccolti saranno versati sul conto corrente bancario appositamente attivato: conto corrente bancario n. 12900 presso Carisbo Spa sede di Bologna (Gruppo Intesa Sanpaolo) IBAN IT11N0638502401100000012900 intestato a CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL, UIL FONDO INTERVENTO A FAVORE DELLE POPOLAZIONI, DEI LAVORATORI E DEI SISTEMI PRODUTTIVI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA E DELLA PROVINCIA DI MANTOVA

SCADENZE CONTRATTI MARZO

SCADENZE CONTRATTI MARZO
Scadenze contratti mese marzo Totale contratti in scadenza 106 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 88 di cui 2 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 non prorogati e gli altri 86 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 82 prorogati 3 non prorogati Corporate (uffici) tot. 8 di cui 1 contratti a termine: 1 non prorogato e 7 somministrati: 5 prorogati 2 passati a tempo indeterminato Sample (f.campioni) tot. 10 di cui 10 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 7 prorogati 2 non prorogati

FLESSIBILITA' NEGATIVA sett. ott. nov. 2017

FLESSIBILITA' NEGATIVA sett. ott. nov. 2017
Dopo la prima giornata di flessibilità negativa programmata per l'area PLASTICA e AREA 5 MINUTI di VENERDI' 29 SETTEMBRE 2017 sono state richieste dall'azienda altre 3 giornate per l'area INIETTATO (PLASTICA TRADIZIONALE e 5 MINUTI): VENERDI' 13 OTTOBRE 2017 VENERDI' 20 OTTOBRE 2017 VENERDI' 24 NOVEMBRE 2017 Per l'area METALLO (STAMPERIA METALLO, PREBURATTO, SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, FINITURA, FINITURA CAMPIONI e RICAMBI) invece le giornate saranno: VENERDI' 13 OTTOBRE 2017 VENERDI' 20 OTTOBRE 2017 LUNEDI' 20 NOVEMBRE 2017 (Le giornate sopradescritte pianificate in ottobre verranno confermate entro la prima settimana di ottobre) Per quanto riguarda la l'area MAGAZZINO LOGISTICA INDUSTRIALE i lavoratori verranno divisi in gruppi e le giornate previste sono: VENERDI' 13 OTTOBRE 2017 (gruppo A + B) VENERDI' 20 OTTOBRE 2017 (gruppo A + B) LUNEDI' 20 NOVEMBRE 2017 (gruppo A) VENERDI' 24 NOVEMBRE 2017 (gruppo B) La scadenza del piano di flessibilità è fissato per il 31 agosto 2018

PART-TIME: SCONTO SULL�€�ABBONAMENTO DI FEBBRAIO

PART-TIME: SCONTO SULL’ABBONAMENTO DI FEBBRAIO
La Commissione Trasporti della R.S.U. aveva ottenuto che l'importo dell'abbonamento mensile Dolomiti Bus di gennaio 2014 per giornalieri e turnisti venisse ridotto in considerazione delle molte giornate di chiusura invernale nel periodo dicembre/gennaio. Inspiegabilmente Dolomitibus non ha applicato lo sconto sull'abbonamento dei lavoratori a tempo parziale. Lo sconto previsto verrà praticato sull'abbonamento part time del mese di febbraio 2014, finalmente, come richiesto dalla Commissione Trasporti. cgiluxforum

FLESSIBILITA' POSITIVA GENNAIO 2017

FLESSIBILITA' POSITIVA GENNAIO 2017
aree STAMPERIA METALLO (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA: SABATO 21 GENNAIO 2017 (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina e 6 ore) anticipo 3° turno 16/01/2017 dalle 00.00 alle 6.00 SABATO 28 GENNAIO 2017 (prestazione prevista per Part-Time V2, Pomeriggio e 6 ore) anticipo 3° turno 23/01/2017 dalle 00.00 alle 6.00 aree STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e INIETTATO 5 MINUTI SABATO 28 GENNAIO 2017 (prestazione prevista per Part-Time V1 e Mattina) ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità.

CALENDARIO FERIE ESTIVE

CALENDARIO FERIE ESTIVE
Durante la riunione di coordinamento tenutasi in data odierna a Belluno, Luxottica ci ha finalmente comunicato il CALENDARIO DELLE FERIE ESTIVE: da lunedì 02 agosto 2010 a venerdì 20 agosto 2010. Si lavorerà quindi fino a venerdì 30 luglio e si ritornerà in azienda lunedì 23 agosto 2010. Per il 28 giugno 2010 è previsto un ponte coperto con un p.i.r. (permesso retribuito) Ricordiamo perciò ai lavoratori che avendo già utilizzato un p.i.r. per il ponte del 7 dicembre 2009, degli 11 permessi individuali previsti, ne rimangono ora a disposizione 9. PREMIO RISULTATO 2009 Il premio sarà di 1.090 euro mediamente al 3°livello. Sarà elargito anche agli apprendisti e ai lavoratori a termine per le spettanti frazioni dell'anno 2009, purché ancora in forza al 31 maggio 2010. Le operazioni per il trasferimento del confezionamento a Sedico si concluderanno prima delle ferie estive. Prevista, a breve, formazione per tutti (operai ed impiegati) sull'organizzazione del lavoro. WELFARE Conclusa la prima fase della formazione che ha visto coinvolti capi reparto e capi area, ora partirà la seconda. Riguarderà gli intermedi e i lavoratori di ogni singolo reparto. Verranno suddivisi in gruppi in relazione al numero dei partecipanti e riceveranno, a loro volta, un' ora di formazione. In questi giorni l'azienda comunicherà le date e gli orari designati. Non sono previste ulteriori giornate di flessibilità positiva per il mese di aprile. Impegno a comunicare entro luglio il calendario ferie invernali.

NUOVE ASSUNZIONI

NUOVE ASSUNZIONI
Previsto l'inserimento di una decina di nuovi lavoratori nell'area della verniciatura e lo spostamento di circa 6 persone in saldatura. Per lavorazioni meccaniche sono richiesti diplomati ITIS.

ASSUNZIONI DI SETTEMBRE

ASSUNZIONI DI SETTEMBRE
ASSUNTE 16 PERSONE da lunedì 14 settembre di cui: 10 in stamperia metallo 06 in stamperia plastica

FLESSIBILITA' positiva: previsti 2 sabati

FLESSIBILITA' positiva: previsti 2 sabati
Nell'esecutivo di oggi, mercoledì 1° settembre 2010, sono state concordate con la RSU le date in cui effettuare le 2 giornate di flessibilità richieste dall'azienda. Si tratta di: SABATO 18 SETTEMBRE 2010 SABATO 09 OTTOBRE 2010 MERCOLEDI' 08 SETTEMBRE 2010 si terranno, negli orari consueti, le assemblee per informare nel dettaglio tutti i lavoratori. commenti

COMUNICAZIONE AZIENDALE SU PROGRAMMA WELFARE 2010

COMUNICAZIONE AZIENDALE SU PROGRAMMA WELFARE 2010
In questi giorni l'azienda convocherà tutti i lavoratori presso la sala mensa per incontri informativi di 30 minuti sul Programma Welfare. Nei vari reparti sono esposti gli orari degli incontri che si svolgeranno a partire da giovedì 26 agosto e fino a Lunedì 30. Prossimamente, è' comunque prevista un'assemblea sindacale di un'ora, dove, esperti del settore assicurativo sanitario, illustreranno nel dettaglio il piano sanitario legato al Welfare Luxottica.

Scadenze contratti mese settembre

Scadenze contratti mese settembre
Scadenze contratti mese settembre Totale contratti in scadenza 112 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 96 di cui 2 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 prorogato e gli altri 93 somministrati: 89 prorogati (6 di Cencenighe) 4 non prorogati (2 finitura/linee 2 stamp.plastica) Corporate (uffici) tot. 15 di cui 2 contratti a termine: 1 passato a tempo indeterminato 1 non prorogato e 13 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 4 prorogati 8 non prorogati (fine progetto) Sample (f.campioni) tot. 1 di cui 1 somministrato: 1 non prorogati (fine progetto) NB= Tra somministrati e contratti a termine sono, ad oggi, circa 300 le assunzioni. Le proroghe ai contratti sono pravelentemente di 4 mesi.

Brevi dallo stabilimento di Agordo

Brevi dallo stabilimento di Agordo
PIANO WELFARE 2010 · Sono 33 (erano una settantina l’anno precedente) i carrelli della spesa NON ritirati che saranno devoluti in beneficienza (mensa per i poveri Parrocchia di Mussoi/ iniziative Don Gigetto De Bortoli) · Sono circa 1200 le richieste per il rimborso dei libri di testo pervenute quest’anno (erano 790 l’anno scorso). Gli aventi diritto riceveranno un rimborso pari al 100% della spesa sostenuta. LAVORO PERIODO CHIUSURA INVERNALE · Nei giorni 03-04-05 gennaio 2011, durante il periodo di chiusura invernale, 179 persone hanno lavorato così suddivise nei reparti: 5 in STAMPERIA 89 in VERNICIATURA 85 in CHIMICA centrando l’obbiettivo che l’azienda si era posta di abbassare il numero di back order rispetto agli anni precedenti. RACCOLTA FONDI ALLUVIONE IN VENETO · Sono 21.550 gli Euro raccolti attraverso l’ora di lavoro devoluta dai lavoratori dello stabilimento di Agordo per questa iniziativa. Con il contributo aziendale si è raggiunta la somma complessiva di € 43.100 già versata nel Conto Corrente intestato all’associazioni promotrici “FUORI DAL FANGO".

Parcheggio auto stabilimento Luxottica Agordo

Parcheggio auto stabilimento Luxottica Agordo
Dopo gli incontri intercorsi tra Rsu commissione trasporti ed azienda, attraverso il comunicato del 11.06.2010, Luxottica informa che i seguenti interventi saranno effettivi dal 21.06.2010: 45 nuovi posti auto nell’area antistante il bar “Alla Polsa” (già agibili) 70 nuovi posti auto nell’area antistante il centro One Sight Preclusa l’uscita principale alle auto dalle 14.00 alle 14.30 e l'uscita dal parcheggio Nord dalle 16.30 alle 17.30

FLESSIBILITA' POSITIVA a Gennaio 2015

FLESSIBILITA' POSITIVA a Gennaio 2015
Già da subito, al rientro dalla fermata invernale, l'azienda ha pianificato alcune giornate di FLESSIBILITA' POSITIVA in diverse aree di AGORDO PRODUZIONE, e precisamente: STAMPERIA METALLO SABATO 10 GENNAIO 2015 SABATO 17 GENNAIO 2015 SALDATURA, PULITURA, CHIMICA, VERNICIATURA INIETTATO, VERNICIARURA METALLO, POST VERNICIATURA, PREBURATTO e BURATTO INIETTATO SABATO 17 GENNAIO 2015 SABATO 24 GENNAIO 2015 FINITURA SABATO 24 GENNAIO 2015 STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI SABATO 24 GENNAIO 2015 SABATO 31 GENNAIO 2015 PART TIME Cominceranno sabato 10 gennaio 2015 i part time V2 e pomeriggio mentre sabato 17 gennaio 2015 lavoreranno i part time V1 e mattina e così alternandosi, come di consueto, nelle date successive.

STRAORDINARIO INCENTIVATO A GIUGNO

STRAORDINARIO INCENTIVATO A GIUGNO
STRAORDINARIO INCENTIVATO: STAMPERIA METALLO, SALDATURA: SABATO 09 GIUGNO 2018 (solo turno mattina, giornata e part-time SABATO 16 GIUGNO 2018 (solo turno mattina) CHIMICA/PULITURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI: SABATO 09 GIUGNO 2018 (solo turno mattina, giornata, part-time e posticipo per il terzo turno l' 11 GIUGNO SABATO 16 GIUGNO 2018 (solo turno mattina) area CNC: SABATO 09 GIUGNO 2018 entrambi i turni SABATO 16 GIUGNO 2018 entrambi i turni TAGLIO LENTI: SABATO 16 GIUGNO 2018 (entrambi i turni, giornata, part-time e anticipo per il terzo turno l' 11 GIUGNO) FINITURA, CAMPIONI e AVANSERIE: SABATO 16 GIUGNO 2018 MAGAZZINO: SABATO 09 GIUGNO 2018 gruppo A) SABATO 16 GIUGNO 2018 (gruppo B)

PREVIMODA rendimenti 2013

PREVIMODA rendimenti 2013
Rendimenti 2013 Previmoda chiude il 2013 con ottimi rendimenti su tutte le linee d’investimento. Per sapere di più leggi il comunicato e, con i codici id utente e password in tuo possesso, controlla il tuo rendimento nell’area riservata “Spazio Aderente” alla voce “Visualizzazione rendimento”. Comunicato sui rendimenti 2013

Nuovo pacchetto flessibilità positiva

Nuovo pacchetto flessibilità positiva
Luxottica ci ha comunicato l'intenzione di aprire un nuovo pacchetto di flessibilità positiva da effetturasi nelle date: SABATO 06 MARZO 2010 SABATO 13 MARZO 2010 SABATO 20 MARZO 2010 (questa ultima data da confermarsi entro martedì 16 marzo 2010) MERCOLEDI' 24 MARZO 2010 si terranno, negli orari consueti, le assemblee per informare, nel dettaglio, tutti i lavoratori. commenti

Scadenza contratti MAGGIO

Scadenza contratti MAGGIO
Scadenze contratti mese maggio Totale contratti in scadenza 59 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 53 di cui 2 contratti a termine: 2 prorogati e gli altri 51 somministrati: 2 passati a tempo indeterminato 45 prorogati 4 non prorogati Corporate (uffici) tot. 2 di cui 1 contratti a termine: 1 passati a tempo indeterminato e 1 somministrato: 1 prorogato Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrati: 4 prorogati

4 giornate di flessibilità positiva per SAMPLE

4 giornate di flessibilità positiva per SAMPLE
L'azienda ha richisto 4 sabati di FLESSIBILITA' POSITIVA per l'area SAMPLE, FABBRICA CAMPIONI, dello stabilimento di AGORDO. La R.S.U. ha concordato con l'azienda che le persone impossibilitate a recarsi al lavoro a causa dell'assenza del trasporto pubblico potranno recuperare la flessibilità positiva in giornate che coinvolgeranno i reparti produttivi e quindi servite dai mezzi pubblici. Sono perciò previste 4 giornate di flessibilità di 6 ore con orario 7.00 - 13.00 e per i turnisti con orario 6.00 - 12.00; 12.00 - 18.00 nei giorni: nelle giornate di: SABATO 01 FEBBRAIO 2014 (part-time V1 e mattina) SABATO 08 FEBBRAIO 2014 (part-time V2 e pomeriggio) SABATO 22 FEBBRAIO 2014 (part-time V1 e mattina) SABATO 15 MARZO 2014 (part-time V2 e pomeriggio) Ricordiamo ai lavoratori che per le causali di esonero le richieste vanno presentate entro il martedì precedente il sabato di flessibilità. Il recupero del Piano di Flessibilità va completato entro il 31.06.2015.

Assemblee PREVIMODA

Assemblee PREVIMODA
Mercoledì 09 febbraio 2010 si terranno, nello stabilimento di AGORDO e negli orari (vedi dettaglio immagine sottostante), le assemblee informative sulla previdenza integrativa del Fondo Pensione PREVIMODA. Per lo stabilimento di SEDICO la data è: Martedì 08 febbraio 2010 ORARI ASSEMBLEE STABILIMENTO AGORDO:

PREVIMODA risponde

PREVIMODA risponde
Nel sito www.previmoda.it del Fondo Pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dell'industria tessile-abbigliamento, delle calzature e degli altri settori industriali del sistema moda,è disponibile una pagina dedicata alle Faq (domande frequenti e relative risposte). Cliccando qui potrete accedere a questa pagina che, essendo suddivisa in 5 argomenti principali: Generale Adesione Contribuzione Prestazioni Fisco, è davvero di facile consultazione e fornisce una serie di informazioni utili a chi volesse saperne di più circa il Fondo Pensione della nostra categoria. cgiluxforum

Quando le regole si rispettano... solo a proprio piacere

Quando le regole si rispettano... solo a proprio piacere
Stiamo parlando di Part Time, materia delicata, che tocca tempi di lavoro conciliabili con quelli familiari. L’azienda, pur conoscendo perfettamente le regole del contratto, le disattende puntualmente in nome delle esigenze produttive, quali? Probabilmente quelle di comodo. Più volte sollecitata dalla commissione Part Time della RSU di Agordo a rientrare nelle regole, dichiaratamente…non ci sente proprio. Siamo, nostro malgrado, costretti ad operare in questa ingiusta quanto spiacevole situazione, in attesa del nuovo contratto integrativo. RS Filctem/CGIL AGORDO commenti

FLESSIBILITA' POSITIVA e STRAORDINARIO INCENTIVATO in Stamperia METALLO

FLESSIBILITA' POSITIVA e STRAORDINARIO INCENTIVATO in Stamperia METALLO
Per dare risposta alle diverse esigenze produttive nell'area STAMPERIA METALLO (no preburatto iniettato, no buratto iniettato) l'azienda ha concordato con le R.S.U. di Agordo: una giornata di flessibilità positiva di 6 ore che coinvolgerà giornalieri, turnisti del 1° e del 2° turno e part-time V2 e Pomeriggio SABATO 22 NOVEMBRE 2014 (se deciso a maggioranza, il 3° turno anticiperà questa giornata di flessibilità al 17/11/2014 con orario 00.00 - 6.00) ed una giornata di straordinario collettivo incentivato, per un minimo di 4 ed un massimo di 6 ore, nelle distinte aree omogenee identificate come "prima fase" e "seconda fase" SABATO 29 NOVEMBRE 2014 Contemporaneamente, una ventina di assunzioni per un periodo massimo di 2 mesi contribuiranno al raggiungimento degli obbiettivi. Riportiamo, di seguito, il saldo che si avrà dopo aver effettuato questa giornata di flessibilità positiva: produzione STAMPERIA METALLO full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo flex 2014-2015 -1 1 1 2 -3 sabato 22/11/2014 POSITIVA 6 6 6 saldo flex al 22/11/2014 5 1 7 2 3 cgiluxforum

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA e 5 minuti

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA e 5 minuti
L'azienda ha stabilito 2 nuove date di flessibilità negativa di totali 16 ore per la STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE: LUNEDI' 03 NOVEMBRE 2014 VENERDI' 07 NOVEMBRE 2014 e una giornata di flessibilità negativa di 8 ore per la STAMPERIA INIETTATO 5 MINUTI: LUNEDI' 03 NOVEMBRE 2014 Riportiamo, di seguito, il saldo che si avrà dopo aver effettuato queste ultime giornate di flessibilità negativa. produzione INIETTATO (no 5 minuti e verniciatura iniettato) full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo flex 2014-2015 1 5 5 6 1 venerdì 26/09/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 NUOVO saldo flex 2014-2015 -7 1 1 6 -7 lunedi 03/11/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 venerdì 07/11/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 SALDO al 7 novembre 2014 -23 -7 -7 -2 -15 produzione INIETTATO 5 minuti full time part-time data tipo M P V1 V2 saldo flex 2014-2015 23 13 19 14 15 lunedi 03/11/2014 NEGATIVA -8 -4 -4 -8 NUOVO saldo flex 2014-2015 15 9 15 6 15 cgiluxforum

Scadenze contratti mese giugno

Scadenze contratti mese giugno
Totale contratti in scadenza 120 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 108 di cui 1 contratto a termine: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 107 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 101 prorogati 5 non prorogati Corporate (uffici) tot. 8 di cui 4 contratti a termine: 4 prorogati e 4 somministrati: 1 passato a tempo indeterminato 2 prorogati 1 passato contratto a termine Sample (f.campioni) tot. 4 di cui 4 somministrati: 4 prorogati NB= 19 contratti in scadenza sono dello stabilimento di Cencenighe 3 dei quali non sono stati prorogati. I contratti non prorogati dello stabilimento di Agordo sono 2: 1 in stamperia metallo ed 1 in chimica

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA (iniettato)

Flessibilità negativa per STAMPERIA PLASTICA (iniettato)
In data odierna la Direzione delle Risorse Umane dello stabilimento della Luxottica di Agordo ha convocato la R.S.U. per stabilire l'effettuazione di una giornata di flessibilità negativa per la sola area STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE per VENERDIì 26 SETTEMBRE 2014.

STRAORDINARIO INCENTIVATO GENNAIO/FEBBRAIO COLLAUDI E AVANSERIE

STRAORDINARIO INCENTIVATO GENNAIO/FEBBRAIO COLLAUDI E AVANSERIE
reparto COLLAUDI: SABATO 21 GENNAIO 2017 SABATO 28 GENNAIO 2017 SABATO 04 FEBBRAIO 2017 SABATO 11 FEBBRAIO 2017 reparto AVANSERIE: SABATO 04 FEBBRAIO 2017 SABATO 11 FEBBRAIO 2017 SABATO 18 FEBBRAIO 2017 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di straordinario incentivato.

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A FEBBRAIO

FLESSIBILITA' E STRAORDINARIO INCENTIVATO A FEBBRAIO
Flessibilità positiva aree STAMPERIA METALLO, (Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, FINITURA, RICAMBI e FABBRICA CAMPIONI: SABATO 18 FEBBRAIO 2017 (prestazione prevista per Part-Time V1, Mattina e 6 ore) anticipo 3° turno 13/02/2017 dalle 00.00.alle 06.00 aree STAMPERIA INIETTATO TRADIZIONALE e 5 MINUTI: SABATO 04 FEBBRAIO 2017 (prestazione prevista per il Part-Time V1 e Mattina) anticipo 3° turno 30/01/2017 dalle 00.00.alle 06.00 Straordinario incentivato aree STAMPERIA METALLO(Sì PREBURATTO INIETTATO), SALDATURA, TRATTAMENTI SUPERFICIALI, CHIMICA, PULITURA, FINITURA e RICAMBI: SABATO 25 FEBBRAIO 2017 anticipo per il 3° turno 20/02/2017 dalle 00.00 alle 06.00 ORARI: giornalieri 07.00 - 13.00 1° turno 06.00 - 12.00 2° turno 12.00 - 18.00 Per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO sono previste un minimo di 5 ore Tutti i PART -TIME possono partecipare allo straordinario incentivato. La maggiorazioni per lo STRAORDINARIO INCENTIVATO, come previste dal contratto aziendale, scattano al raggiungimento del 60% delle presenze. Gli orari e le tratte dei mezzi di trasporto pubblico verrano esposti entro il martedì antecedente al sabato di flessibilità o di straordinario incentivato.

Scadenze contratti mese marzo

Scadenze contratti mese marzo
Totale contratti in scadenza 104 Agordo/Cencenighe Produzione tot. 77 di cui 2 contratti a termine: 1 prorogato 1 passato a tempo inderminato e gli altri 71 somministrati: 69 prorogati (12 di Cencenighe ) 1 passato a contratto a termine 1 non prorogato 4 contratti apprendistato 4 passati a tempo indeterminato Corporate (uffici) tot. 21 di cui 21 somministrati: 17 prorogati 3 non prorogatì 1 passato a contratto a termine Sample (f.campioni) tot. 6 di cui 6 somministrati: 6 prorogati NB= In produzione un contratto non è stato prorogato su richiesta del lavoratore

Scadenze contratti mese aprile

Scadenze contratti mese aprile
Totale contratti in scadenza in Agordo 92 Produzione tot. 61 di cui a tempo determinato: 1 passato a tempo indeterminato e gli altri 60 somministrati: 52 prorogati 1 non prorogato 7 stop & go Corporate (uffici) tot. 5 di cui 5 somministrati: 5 prorogati Sample (f.campioni) tot. 1 di cui 1 somministrati: 1 stop & go NOTA BENE: I contratti stop & go sono le interruzioni di quei contratti in somministrazione che hanno raggiunto la durata di 36 mesi e verranno richiamati presumibilmente dopo una ventina di giorni. Le proroghe sono della durata media di 4 o 5 mesi per i contratti con più di 2 anni di anzianità e di 2 o 3 mesi per quelli più recenti. In aprile si registrano 10 nuove assunzioni e 4 rientrati dallo “stop & go”.

Una giornata in più di FLESSIBILITA' NEGATIVA

Una giornata in più di FLESSIBILITA' NEGATIVA
Martedì 06 dicembre 2011 l'azienda ha comunicato la decisione di non far lavorare i dipendenti della fabbrica campioni (area Industrializzazione) il giorno GIOVEDI' 22 DICEMBRE 2011 aggiungendo così un'ulteriore giornata di FLESSIBILITA' NEGATIVA per lavoratori di quest'area. Ci dispiace constatare che anche quest'anno nonostante il CALENDARIO FERIE INVERNALE ci venga comunicato sempre più tardi, proprio perché dovrebbe essere definitivo, in realtà è sempre soggetto a modifiche dell'ultimo minuto.